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招考崗位 |
崗位介紹 |
招考人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
職稱(chēng) |
性別 |
年齡 |
其他要求 |
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綜合部 |
文秘員，負(fù)責(zé)全館綜合文件、檔案、印信的管理和行政服務(wù)工作。 |
1 |
本科或以上 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
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不限 |
30周歲以下 |
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綜合部 |
行政總務(wù)，負(fù)責(zé)全館各類(lèi)發(fā)文、收文的全程處理，負(fù)責(zé)組織和籌備各類(lèi)工作會(huì)議。 |
1 |
本科或以上 |
人力資源管理、公共事業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué) |
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不限 |
30周歲以下 |
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非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心 |
主要承擔(dān)南海區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、資料收集整理、傳承保護(hù)、認(rèn)定、申報(bào)和交流傳播工作。 |
2 |
本科或以上 |
考古學(xué)、博物館學(xué)、考古學(xué)與博物館學(xué)、文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、人類(lèi)學(xué) |
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不限 |
30周歲以下 |
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陳列部 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)及形式設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)日常展覽的形式設(shè)計(jì)、策展、布展、撤展工作。 |
1 |
本科或以上 |
設(shè)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
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不限 |
30周歲以下 |
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說(shuō)明：1.30周歲以下，指1983年6月30日后出生的；2.學(xué)歷學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)；3.外國(guó)學(xué)歷、在職教育須提供學(xué)歷認(rèn)證。
二、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。基本程序是：
（一）發(fā)布招聘信息
委托佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日～6月21日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)博物館綜合部（佛山市南海區(qū)桂城街道南新三路5號(hào)）。
（3）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
①《報(bào)名審批表》（附件）（網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。┮皇絻煞�。
②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口薄、職稱(chēng)證書(shū)和相關(guān)資歷證明的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表，非應(yīng)屆畢業(yè)生需出具現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的證明。
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
（5）報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開(kāi)考。
（三）資格審查
由佛山市南海區(qū)博物館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書(shū)，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）考試
由佛山市南海區(qū)博物館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
（五）體檢
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢由佛山市南海區(qū)博物館綜合部統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒(méi)有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的考試總成績(jī)依高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加考核的人選（入選者須考試總成績(jī)及體檢合格）。根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在南海區(qū)人社局網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站或南海區(qū)文體旅游局（文化旅游）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：張肖霞
聯(lián)系電話：0757-81213118
傳真電話：0757-81213112
地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道南新三路5號(hào)（郵編：528200）
附件：報(bào)名審批表
2013年6月7日
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