按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))和《關(guān)于做好2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)體字〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)章丘市政府同意,面向符合章丘市安置條件的省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘安置計(jì)劃及范圍
根據(jù)省市文件精神,縣(市)區(qū)“事業(yè)單位招聘人數(shù)不低于當(dāng)年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的50%”的要求,經(jīng)研究確定招聘安置計(jì)劃1人。獲得全國(guó)及以上各類比賽成績(jī),且被省、濟(jì)南市體育和人社部門確認(rèn)為章丘市輸送的2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員允許報(bào)名。
二、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年9月13日上午8:00-12:00。
報(bào)名地點(diǎn):章丘市龍泉大廈7036房間。
咨詢電話:0531-83212220 0531-83278617
具體辦法是:
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《2016年章丘市招聘安置省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表》并簽訂《2016年章丘市招聘安置省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員誠(chéng)信承諾書》。
2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘安置工作的全過(guò)程。報(bào)名的同時(shí)由市教育體育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括:本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張、學(xué)習(xí)或工作單位介紹信等。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
三、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試評(píng)委由7人組成。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。
四、考察體檢
1、考察?疾鞈(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。招聘主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員,填寫聘用登記表,由章丘市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)期不少于5年(含試用期)。
六、其他
應(yīng)聘人員在招聘安置期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘安置的,責(zé)任自負(fù)。
2016年章丘市招聘安置省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員職位表.rar
章丘市人力資源和社會(huì)保障局
章丘市教育體育局
2016年9月2日