為進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委宣傳部統(tǒng)一部署，百步鎮(zhèn)以村為單位，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向全鎮(zhèn)公開招聘10名村級(jí)文化專職管理員。具體事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件
1、遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)較好。
2、事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，熱愛基層文化和群眾文藝工作。
3、品貌端正，身體健康，作風(fēng)正派。
二、資格條件
1、高中及以上學(xué)歷，有一年及以上工作經(jīng)歷，有一定文字處理能力，能熟練操作電腦辦公軟件。
2、百步生源或百步戶籍;在職大學(xué)生村官可報(bào)考工作所在村。
3、男，40周歲以下(1973年12月1日后出生);女，35周歲以下(1978年12月1日后出生)。
三、招聘程序和時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2013年11月13日，上午8：00-11：00，下午13：30-16：30。地點(diǎn)：百步鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口。
2、資料要求。請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或藝術(shù)特長(zhǎng)證明、文藝方面獲獎(jiǎng)證書的原件、復(fù)印件一份;近期彩色免冠1寸照片2張;《報(bào)名表》一份。
3、資格審查。由招聘單位按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，按比例酌情核減招聘計(jì)劃。
4、面試、筆試。面試重點(diǎn)為考核應(yīng)聘者對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、群文活動(dòng)策劃能力和自身文藝特長(zhǎng)。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的直接淘汰;60分以上的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，重點(diǎn)為近幾年出臺(tái)的公共文化建設(shè)政策的了解和農(nóng)村文化工作要求。筆試成績(jī)滿分為100分。最后按面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%確定綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的直接淘汰。現(xiàn)職大學(xué)生村官報(bào)考的，在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上加2分。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、體檢與考核。按照總成績(jī)由高到低1：1定體檢對(duì)象。相同成績(jī)下，有藝術(shù)特長(zhǎng)證明以及文藝方面獲獎(jiǎng)證書的，優(yōu)先確定體檢對(duì)象。體檢合格者進(jìn)考核環(huán)節(jié)。
6、公示錄用。考察合格后，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行3天公示，公示期滿無異議的，由鎮(zhèn)黨委研究決定錄用人員名單。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
在上述環(huán)節(jié)如有不合格或有自愿放棄的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、經(jīng)濟(jì)待遇和試用期制度。新錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保。年收入不低于3萬元(含個(gè)人承擔(dān)部分)。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
2、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招聘單位研究解決。
五、咨詢電話：0573—86776848 86770867
附件下載：百步鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)文化專職管理員報(bào)名表.rar
百步鎮(zhèn)人民政府
二O一三年十一月四日
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