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2013年貴州省遵義市綏陽縣事業(yè)單位招聘人員簡章

時間:2013-11-8 15:29:33 點(diǎn)擊:

2013年遵義綏陽縣招聘事業(yè)單位人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(施行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)綏陽縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),特制定《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。

  一、招聘單位、人數(shù)、職位及報考范圍和條件

  (一)招聘單位、人數(shù)、職位

  計劃公開考試招聘事業(yè)單位人員125名,招聘單位及職位等詳見《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。

  (二)報考范圍和條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.中專及以上學(xué)歷;

  4.身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn));

  5.年齡:18周歲(1995年11月14日以前出生)以上,35周歲(1977年11月14日以后出生)以下。部分職位具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到40周歲(1972年11月14日以后出生,具體見職位表)。

  6.具備報考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

  4.立案審查尚未結(jié)案的人員,被司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人員;

  5.被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  6.受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)和未解除政紀(jì)處分的人員;

  7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員;

  8.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的;

  9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

  二、發(fā)布招聘簡章

  通過遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、綏陽門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發(fā)布《招考簡章》。

  三、報名及資格審查

  本次公開考試招聘事業(yè)單位人員的報名組織工作,由綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招考辦)負(fù)責(zé),招考辦公室設(shè)在綏陽縣人力資源和社會保障局。

  (一)報名方式

  采取現(xiàn)場報名方式,符合報考條件的考生,可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

  (二)報名時間和地點(diǎn)

  報名時間:2013年11月14日—11月17日(9:00—16:30)。

  報名地點(diǎn):綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路131號)。

  (三)注意事項

  1.報名資格審查須提交的資料:

  (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  (2)資格證書原件及復(fù)印件一份;

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

  (4)在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明。

  (5)報考職位所需的其他資料。

  2.填寫報名表:報名人員須填寫《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;《報名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚,不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,若填寫的報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。報名時交近期同底免冠一寸彩色照片5張。《報名表》填寫后交招聘單位或主管部門進(jìn)行資格審查,經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的考生始具考試資格。

  3.報名繳費(fèi):報名考務(wù)費(fèi)參照《貴州省物價局 貴州省財政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(黔價費(fèi)〔2010〕55號),每人收取100.00元。

  (四)報名及其他事項

  1.每名報考者只能報考一個職位,一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。

  2.招聘職位調(diào)減和取消的情況由縣招考辦在綏陽門戶網(wǎng)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  3.報考人員原報考的職位被取消后,若本人申請,經(jīng)縣招考辦公室同意后,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

  4.所有報考人員報名時提交的有關(guān)證件,在整個報考過程中必須真實、準(zhǔn)確、一致。

  5.本次公開招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)及以后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、考試

  (一)考試形式

  A類職位采取筆試《綜合知識》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, B類職位采取筆試《綜合知識》、《專業(yè)知識》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,C類職位采取筆試《綜合知識》和《專業(yè)知識》(不面試)的方式進(jìn)行。詳見《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》。

  (二)考試內(nèi)容

  1.筆試內(nèi)容:《綜合知識》和《專業(yè)知識》!毒C合知識》考試范圍:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識及我國基本國情等;《專業(yè)知識》考試范圍:招聘職位所需相關(guān)專業(yè)知識。

  2.面試內(nèi)容:主要測試考生綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。

  (三)分值構(gòu)成

  1.總的考試實行100分制,考試成績實行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2.采取筆試《綜合知識》和面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試的職位:筆試《綜合知識》成績占60%,面試成績占40%,綜合計入考試總成績。

  3.采取筆試《綜合知識》、《專業(yè)知識》和面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試的職位:筆試成績占60%(其中《綜合知識》40%,《專業(yè)知識》占60%),面試成績占40%,綜合計入考試總成績。

  4.采取筆試《綜合知識》和《專業(yè)知識》(不面試)方式進(jìn)行考試的職位:《綜合知識》成績占40%,《專業(yè)知識》成績占60%,綜合計入考試總成績。

  (四)筆試

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、制卷、評卷等工作。

  1.筆試時間:2013年11月30日

  9:00—11:00 《綜合知識》

  14:00—16:30 《專業(yè)知識》

  2.筆試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  3.考生進(jìn)入考場時要求:考生須同時持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗與參考本人相符后,方能進(jìn)入考場參加考試。

  (五)面試

  1.面試考生的確定:根據(jù)每個職位報考人員筆試成績,從高分到低分按面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)3:1的比例依次確定,如遇同一職位報考人員筆試成績名次末尾并列的,同時進(jìn)入面試。

  2.面試時間:2013年12月21日(具體時間見準(zhǔn)考證)。

  3.面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  4.考生進(jìn)入候考室要求:考生須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗與參考本人相符后,方能進(jìn)入候考室候考。

  (六)考試其他事項

  1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2013年11月28日—29日,每天9:00—17:00。

  2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間:2013年12月19日—20日,每天9:00—17:00

  3.領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(綏陽縣洋川鎮(zhèn)樂天路131號)。

  4.注意事項:考生憑有效《居民身份證》,在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄參加本次筆試或面試的考試。

  五、體檢

  (一)體檢考生的確定

  1.通過考試的考生,根據(jù)考試總成績,由高分到低分,按照實際招考人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。實際參加面試的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試《綜合知識》成績必須高于本次招聘所有參考人員筆試《綜合知識》平均成績,方能進(jìn)入體檢。

  2.如考試總成績出現(xiàn)并列的人員:

  (1)采取筆試《綜合知識》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試的職位:筆試《綜合知識》成績高者進(jìn)入體檢,如筆試《綜合知識》成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的,則重新進(jìn)行《綜合知識》考試,按新的《綜合知識》成績高者進(jìn)入體檢。

  (2)采取筆試《綜合知識》、《專業(yè)知識》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試的職位:筆試成績高者進(jìn)入體檢,如筆試成績也出現(xiàn)并列,筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入體檢,如筆試成績中《專業(yè)知識》成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列,則重新進(jìn)行《專業(yè)知識》考試,按新《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入體檢。

  (3)采取筆試《綜合知識》和《專業(yè)知識》(不面試)的方式進(jìn)行考試的職位:《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入體檢,如《專業(yè)知識》成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的,則重新進(jìn)行《專業(yè)知識》考試,按新的《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入體檢。

  (二)體檢復(fù)查

  體檢不合格的考生,由本人提出書面申請,經(jīng)縣招考辦同意,可復(fù)查。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》與《公務(wù)員錄用體檢手冊執(zhí)行(試行)》進(jìn)行體檢。

  (四)體檢費(fèi)用

  體檢費(fèi)用考生自理,由體檢醫(yī)院按照體檢收費(fèi)規(guī)定進(jìn)行收取。

  (五)體檢時間和地點(diǎn)

  另行通知(請考生隨時保持通訊暢通)。

  (六)考生進(jìn)入候檢室時要求

  考生須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證,經(jīng)查驗與參考本人相符后,方能進(jìn)入候檢室候檢。

  六、考核(政審)

  (一)考核(政審)考生的確定

  體檢合格人員經(jīng)公示無異議后確定為考核(政審)對象,由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限,在縣招考辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,具體組織實施考核(政審)工作。

  (二)考核(政審)內(nèi)容

  主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況,并對報考人員報考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)為主,對往屆畢業(yè)生以社會考察為主,對在職工作人員以所在單位工作表現(xiàn)為主。

  (三)在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按人事管理權(quán)限,經(jīng)縣招考辦審定,取消考生的擬聘用資格

  1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題;

  4.違反計劃生育政策的;

  5.提供虛假證明材料的;

  6.考核(政審)期間不能按時提供個人檔案的;

  7.按照《招考簡章》不得報考的人員;

  8.放棄考核(政審)或考核(政審)不合格的;

  9.按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。

  七、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)公示合格的人員,確定為擬聘用人員,在綏陽門戶網(wǎng)和縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。對擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實處理。

  八、擇崗

  根據(jù)考生考試總成績的高低依次進(jìn)行限時自主擇崗,需要進(jìn)行擇崗的職位詳見《綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》。如不按時參加限時自主擇崗的,視為自動放棄擇崗。

  九、辦理聘用手續(xù)

  (一)對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門按規(guī)定將相關(guān)資料報縣人力資源和社會保障局審核,并上報遵義市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制,試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核,對試用期考核不合格者,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,報主管部門審批、縣人力資源和社會保障局備案。

  (二)聘用人員必須在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

  十、嚴(yán)肅招聘程序和紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

  (二)嚴(yán)格遵守公開考試招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅重處:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

  (四)對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員,三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (五)嚴(yán)格按照公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會和人民群眾的監(jiān)督,及時受理社會舉報,如有工作人員在報名、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的,一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

  招聘工作期間,各項相關(guān)事宜由縣招考辦公室在綏陽門戶網(wǎng)上和綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。在規(guī)定時限內(nèi)不按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、擇崗、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動放棄相關(guān)資格。

  資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合所報考職位要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

  十一、本簡章由綏陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。簡章未盡事宜由綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,若遇重大爭議事項,提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0852-6363062(縣招考辦)

  監(jiān)督電話:0852-6363201(縣紀(jì)委)

  附件:綏陽縣招聘事業(yè)單位人員職位表(11月).rar

  綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年11月6日

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