根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省委編辦、省人社廳、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人[2015]134號)和省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳《關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人[2016]88號)文件精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)將組織2016年新羅區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃(以下簡稱 “特崗醫(yī)師計劃”)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)
本次招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員3名，其中：曹溪衛(wèi)生院1名，適中衛(wèi)生院1名，雁石衛(wèi)生院1名。
二、招聘條件
招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：
(一)具有一定解決臨床實際問題的能力;
(二)身體健康，能勝任工作;
(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：
1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。
3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
三、招聘對象
(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。
(二)省外各級各類醫(yī)療機構(gòu)符合招聘條件的人員。
(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。
(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生計生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計劃招聘，并保留其編制。
(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且仍在停考期內(nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、崗位設(shè)置和職責(zé)
特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生計生主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):
(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。
(二)承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
五、人員管理
(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。
(二)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機構(gòu)及時歸檔，公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構(gòu)和新羅區(qū)衛(wèi)計局備案。
六、相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇
1.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于本區(qū)區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補”的程序,在區(qū)財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。
2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,另外給予3萬/人·年的生活補助,其中:省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助,其余0.6萬元由區(qū)級財政負擔(dān)。省級財政將按照各地上年度實際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達補助資金。
服務(wù)期滿進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費代償制補助政策。
(二)其他待遇
聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險,單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)服務(wù)期滿安置
聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進行安置:
1.公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
2.其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)區(qū)級人社、編制、衛(wèi)生計生主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。
3.聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報考區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)時,采取考核、考察方式,經(jīng)區(qū)公務(wù)員局、衛(wèi)計局批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入?yún)^(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
4.對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。
七、報名與資格審查
(一)報名時間、地點：自實施方案發(fā)布之日起至2016年9月16日(正常上班時間)，新羅區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局綜合股(福建省龍巖市新羅區(qū)西陂街道西陂路282號，聯(lián)系電話：0597-3308600、0597-3296831)。
(二)信息發(fā)布：在新羅人才網(wǎng)和龍巖衛(wèi)生人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(三)報名和資格審查：由區(qū)衛(wèi)生計生局負責(zé)組織報名和資格審查工作，本著方便應(yīng)聘者的原則，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認等方式組織報名工作。對資格認定存有疑義的人員應(yīng)提交龍巖市衛(wèi)生計生委和人社局研究、確定。
(四)報名要求：(1) 身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(若最終學(xué)歷不是第一學(xué)歷的，各階段的畢業(yè)證書都須提供)、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職稱證書以及其它能反映個人能力證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份;(2)縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位，須提供所在單位、同級衛(wèi)生計生主管部門和人社部門同意報名的證明材料。 (3)應(yīng)聘對象必須填寫報名表一份(表格附后，A4紙打印，提交1張近期正面免冠一寸證件照片);(4)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。
八、考試
考試采取實踐技能測試與考核相結(jié)合的方式(對應(yīng)聘前無工作單位的人員，重點考核臨床實踐能力)，成績滿分為100分，具體考試時間另行通知。參加考試時，必須攜帶本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報設(shè)區(qū)市人社局確認，并報省衛(wèi)生計生委備案。
九、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消體檢和考察資格，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢或考察不合格而造成招聘職位空缺的，從報考該職位人員中按考試總成績排名順序依次確定遞補。
2.體檢的組織。由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。
(二)公示
體檢合格的考生在新羅人才網(wǎng)公示。
(三)簽訂合同
各聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時限、違約責(zé)任等，擬聘人員在聘用單位服務(wù)年限必須滿4年。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)加強招聘監(jiān)管服務(wù)。區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運作，確保招聘工作的順利進行。
(二)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(三)本通知僅適用于本次招聘，未盡事宜由新羅區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋
新羅區(qū)衛(wèi)計局
新羅區(qū)人社局
2016年9月9日