根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《關于轉發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員10人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發(fā)布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站
http://www.hrblss.gov.cn
賓縣政府網
http://www.chinabx.gov.cn
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應屆畢業(yè)生(2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生);
(三)經國家教育部認證，具有相應學歷的海外留學人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;
4.考生年齡35(含)周歲以下，以報名日期為準;
5.報考學歷為統(tǒng)招碩士研究生及以上，并取得相應學位。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2017年及以后畢業(yè)生;
六、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認�？忌稍诠婢W站下載《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件兩份。符合加分政策的考生要提供相應的證明材料。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。
本次考試考務費100元。特困生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經賓縣人力資源和社會保障局審核確認后免除考務費。
以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
進入面試人員名單將在“賓縣政府網”公布3個工作日。
領取準考證：考生本人持二代身份證于2016年10月24日至2016年10月25日到賓縣衛(wèi)生監(jiān)督所領取準考證。
報名注意事項：
1.報名時間：2016年10月10日至2016年10月14日(每天上午8：30—11：30，13：30—16：00);
2.報名地點：賓縣衛(wèi)生監(jiān)督所;
3.報考人員只限報一個崗位;
4.報考人員必須用第二代身份證報名;
5.咨詢電話： 0451—57986760;
6.報名后的各個環(huán)節(jié)，均在賓縣政府網(http://www.chinabx.gov.cn/)以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。
(二)考試
本次招聘面試由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
考生面試時，必須同時出具準考證原件和本人身份證原件(如身份證丟失，可持臨時身份證)方可進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。
1.面試規(guī)則。面試方式為結構化面談，主要測試應聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
2.確定考核和體檢對象。面試后，將面試成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入考核和體檢的人選。若成績相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
3.成績查詢�？荚嚱Y束一周后，請登錄賓縣政府網站查詢。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由賓縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(二)考核
考核由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由賓縣衛(wèi)生和計劃生育局提出遞補意見，經縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一職位且面試合格人選中，按照面試成績從高到低依次遞補。如面試成績出現(xiàn)并列，進行面試加試。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注賓縣政府網站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在賓縣政府網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
特別提示：賓縣人力資源和社會保障局、賓縣衛(wèi)生和計劃生育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與賓縣人社局和賓縣衛(wèi)生和計劃生育局無關。請考生提高警惕!
附件：1.《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》.doc
2.《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》.doc
3.《誠信承諾書》