2016年黃石市大冶市人社局招聘以錢養(yǎng)事工作公告
根據(jù)工作需要,大冶市司法局、安監(jiān)局擬面向全市公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員21名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及職數(shù)
本次共招聘21名“以錢養(yǎng)事”工作人員,具體職位、職數(shù)及有關(guān)要求如下表所示:
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
要求 |
1 |
基層司法所 |
工作人員 |
10 |
大專及以上學歷,限男性 |
2 |
司法局 |
工作人員(含法律援助、公證處、社區(qū)矯正) |
4 |
大專及以上學歷 |
3 | ||||
4 | ||||
5 |
司法局 |
財務人員 |
2 |
大專及以上學歷,財務財會類專業(yè),有會計資格證 |
6 |
文秘人員 |
3 |
大專及以上學歷,中文、文秘專業(yè) | |
7 |
網(wǎng)絡管理人員 |
1 |
大專及以上學歷,計算機類專業(yè),限男性 | |
8 |
安監(jiān)局 |
計算機 |
1 |
大專及以上學歷,計算機類專業(yè) |
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),愛崗敬業(yè),具有奉獻和創(chuàng)新精神;
2、具備履行崗位職責要求的專業(yè)知識和技能;
3、具有大專以上學歷,年齡在30周歲以下(1986年11月30日以后出生);本科以上學歷者,年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);
4、無不良行為記錄;
5、具備招聘職位需要的身體及其它條件。
有下列情形之一的,不受理報名:
1、曾受黨紀、政紀處分或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2016年11月21日至11月25日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-17:30)。
2、報名地點: 大冶市人事考試院六樓。
3、聯(lián)系電話:0714-3162506。
4、報名要求:分職位報名,每人限報一個職位,F(xiàn)場報名時須持本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書(會計證,計算機等級證書等)、無違法犯罪證明,及能夠證明戶籍是大冶或在大冶長期居住的證件原件,并提供復印件一套,提交近期1寸免冠照片4張,填寫報名登記表。每個職位統(tǒng)計報名人數(shù),職位數(shù)與該職位報名人數(shù)達到1:3及以上比例視為有效,低于1:3的,取消該職位或相應核減公開招聘計劃數(shù)。
5、資格審查:報名結(jié)束后,經(jīng)審查確定為有效職位、符合報名資格條件的人員,發(fā)放準考證。
(二)組織考試
考試由筆試和面試兩部分組成。每個職位統(tǒng)計、排名和公示公告。
1、筆試:筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識或?qū)I(yè)知識。(報名時未作專業(yè)限制的考試內(nèi)容為公共基礎知識,已作專業(yè)要求的考試內(nèi)容為專業(yè)知識)
2、面試:按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。
具體筆試和面試時間、地點另行通知。
3、綜合成績:應聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)公布,并在大冶市人辦資源和社會保障網(wǎng)站和司法局門戶網(wǎng)站公示公告,考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告,不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。
(三)考核復審
按照筆試、面試總成績,按職位從高分到低分等額分別確定被考核人選1名?己瞬扇≌{(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進行。有下列情行之一的,取消其聘用資格,按照總成績從高分到低分依次遞補?己说闹饕獌(nèi)容是:
1、資格復審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
2、考察其現(xiàn)實表現(xiàn),有無違紀違法行為。有違法違紀行為在司法機關(guān)和紀律檢查機關(guān)記錄在案的取消聘用資格。
(四)進行體檢
對考核合格人選進行體檢。體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)人員確定及公示
根據(jù)考試綜合成績和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報本次招聘委員會審定。經(jīng)審定后面向社會公示,公示期為7個工作日。凡不符合招聘范圍、對象、條件和要求者,其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補。
四、聘用管理及待遇
公示期滿無異議的人員,簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同試用期六個月,辦理相關(guān)手續(xù),落實相關(guān)待遇。按照用人單位目標管理考核辦法管理并進行年度考核。聘用人員工資按照市財政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標準扣除根據(jù)規(guī)定應辦理的社會保險項目后按月發(fā)放。
特此公告。
大冶市人力資源和社會保障局
2016年11月18日