為進一步加強開發(fā)公益性崗位，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳《關于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)要求，潁泉區(qū)人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，從事潁泉區(qū)財政局國庫支付中心崗位工作。有關事項公告如下：
一、招聘條件
公益性崗位開發(fā)用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：
(一)享受低保的長期失業(yè)人員;
(二)大齡就業(yè)困難人員;
(三)零就業(yè)家庭成員;
(四)失地(失業(yè))人員;
(五)家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(六)符合相關規(guī)定的殘疾人;
(七)縣級以上人民政府及省人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。
符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源和社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。
二、崗位待遇
(一)公益性崗位就業(yè)人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務。用人單位應依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資(阜陽市最低工資標準為1250元)。
(二)給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼(本人負擔個人部分)。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
(三)公益性崗位工作期限不超過3年，勞動合同每年一簽。3年期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)。
聯(lián)系人：丁克法 咨詢電話：3151602
潁泉區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月17日