根據(jù)工作需要，需面向社會(huì)公開補(bǔ)聘路政協(xié)勤人員，現(xiàn)將補(bǔ)聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、補(bǔ)聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開公平、公正競爭”的原則，擇優(yōu)聘用。
二、補(bǔ)聘崗位及學(xué)歷要求
補(bǔ)聘崗位及名額：補(bǔ)聘路政協(xié)勤崗位及辦公室工作人員共計(jì)9名(其中：路政大隊(duì)協(xié)勤人員7名，限男性;農(nóng)村公路管理所辦公室工作人員崗位2名，性別不限)。
學(xué)歷要求：路政協(xié)勤人員要求具有高中以上文化程度，路政協(xié)勤崗位同等條件下優(yōu)先錄用管理區(qū)在冊(cè)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象家庭人員和退伍軍人;辦公室崗位要求全日制大學(xué)�？埔陨衔幕潭�，同等條件下優(yōu)先錄用管理區(qū)在冊(cè)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象家庭人員。
三、補(bǔ)聘條件
1、戶籍不限。
2、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法亂紀(jì)行為，具有良好的職業(yè)道德，自愿服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神。
3、身體健康能勝任本職工作。
4、年齡：在18周歲以(含18周歲)上30周歲以下(含30周歲)。
5、有下列情形之一的人員，不準(zhǔn)報(bào)考：
(1)凡受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)曾受過開除公職、刑事處罰的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)問題正在接受調(diào)查處理的;
(4)在校就讀期間或原工作崗位受到過處分尚未解除的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜從事路政協(xié)勤崗位工作的。
(6)違反計(jì)劃生育政策的。
四、公告、報(bào)名及資格審查
(一)、公告時(shí)間：2016年11月22日至2016年11月27日
(二)、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日—2016年11月30日。
1、報(bào)名地點(diǎn)：百里杜鵑交通運(yùn)輸局(鵬程管理區(qū)石牛新村南街101)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供材料：
(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)。
(2)相關(guān)畢業(yè)證書(退伍證)原件及復(fù)印件。
(3)本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照4張。
(4)報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)名人員原則上需要本人親自報(bào)名，確因其他原因，委托他人報(bào)名，視同報(bào)名人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響面試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(三)、資格審查由百里杜鵑交通局補(bǔ)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。
五、測評(píng)錄用方式
測評(píng)錄用方式采取由交通運(yùn)輸局補(bǔ)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)須持本人有效《居民身份證》參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由百里杜鵑交通局補(bǔ)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。測評(píng)結(jié)果根據(jù)面試分值按照面試分?jǐn)?shù)高低順序確定錄用對(duì)象。
六、體檢
經(jīng)面試測評(píng)結(jié)果確定為錄用對(duì)象的人員需自行到的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向交通運(yùn)輸局補(bǔ)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交體檢結(jié)論。
七、聘用及工資待遇
1、聘用：經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象需向單位提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o法亂紀(jì)行為證明;已婚人員需提供戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明。
2、交通運(yùn)輸局補(bǔ)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示，公示期間被舉報(bào)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。經(jīng)公示無影響聘用的，確定為試用人員，試用期1個(gè)月，試用期滿后合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同，工資從確定為試用人員之日起計(jì)算。
3、工資待遇：
(1)每月工資1500元(基本工資1000元、績效工資500元).
(2)單位為職工從轉(zhuǎn)正之日起繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。
(3)單位提供食宿。
九、紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0857)4637410
聯(lián)系人：高安鵬 手機(jī)：13984790734
咨詢電話： 0857-5680792
貴州百里杜鵑管理區(qū)交通運(yùn)輸局
2016年11月22日