根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員101名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和數(shù)量
面向具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高等院校學(xué)歷或同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員，招聘事業(yè)單位工作人員101名。詳見《2016年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附表1)。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考：
1. 具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正;
2. 具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
3. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)對口(參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別》)，報(bào)考范縣一中的需具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證;
4. 具有計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制院校學(xué)歷，年齡在30歲(1986年1月1日后出生)以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35歲(1981年1月1日后出生);
5. 在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考;
6. 符合崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試;
4. 現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生(即在讀的本科生、碩士生、博士生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
《2016年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信(fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
1. 提交報(bào)名申請
報(bào)考者于2016年12月12日8:00至12月14日17:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“范縣2016年公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。
報(bào)考資格初審�？h人社局及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見。
2. 查詢資格初審結(jié)果。
報(bào)考人員于2016年12月12日至12月15日期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間，未進(jìn)行報(bào)考申請審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行報(bào)考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交審查。
報(bào)考人員對初審意見有異議的，需在2016年12月15日前工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與審查單位聯(lián)系，逾期不予受理。
按報(bào)名流程填寫報(bào)名信息后，請點(diǎn)擊“打印表格”，用A4紙打印《2016年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，一份自己留存，一份在進(jìn)入面試資格審查時(shí)交縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格初審的人員，于2016年12月15日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年12月23日8：00至2016年12月25日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“范縣2016公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
技術(shù)咨詢：濮陽市人事考務(wù)中心，電話：0393-6665582。
(三)資格審查
資格審查實(shí)行報(bào)名時(shí)招聘單位網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場資格復(fù)審的形式進(jìn)行。
各招聘崗位報(bào)名、進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)比例應(yīng)不低于3：1。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減的崗位應(yīng)用人單位要求，事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以調(diào)到本單位報(bào)考人數(shù)多的崗位 ,調(diào)劑方案在開考前予以公布。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試內(nèi)容為：報(bào)考范縣一中崗位的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中課程內(nèi)容。報(bào)考其它單位的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》。
考試時(shí)間是120分鐘(9:00-11:00)，報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生和我縣入伍或范縣籍大學(xué)生退役士兵，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)板橋路東段人社局人防辦綜合樓十樓西)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
筆試成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：
《2016年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復(fù)印件1份(留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
正式在編在職人員(公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管面試通知單。
(六)面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按所報(bào)崗位招聘數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。
報(bào)考范縣一中崗位的考生，面試采取講課(微型課堂)的方式進(jìn)行，采用現(xiàn)行高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、教材分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用能力及邏輯思維能力、專業(yè)基本功和舉止儀表等，講課時(shí)必須在黑板上進(jìn)行板書。考生先在備考室抽取所報(bào)學(xué)科的某一課，備課15分鐘，再到面試室面試，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
報(bào)考其它崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。報(bào)考范縣一中的考生，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所報(bào)崗位的60分以上;報(bào)考其它崗位的考生，應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到所在面試考場的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可取得聘用資格。
面試時(shí)須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考試總成績
考試總成績采取百分制�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。
總成績出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。
個(gè)人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點(diǎn)公布�？荚嚳偝煽児竞�，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。
(八)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對象。報(bào)考范縣一中的考生體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考其它崗位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號(hào)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
(九)考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾斐霈F(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾鞂ο笮杼峁┛h級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)�？疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。
(十)公示聘用
經(jīng)考察合格的人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
(一)本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人�？忌趫�(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個(gè)案需通知個(gè)人，因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘由縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
咨詢電話：0393-5262678
監(jiān)督電話：0393-8752218
附件： 1. 范縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表
2. 范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
3. 河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別
中共范縣縣委組織部
中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室 范縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月28日