根據西昌市行政事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法、西人社臨【2016】129號文件有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，現西昌市城市管理局委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘城市協管員共80名，現將相關事宜公告如下(本簡章同時在西昌人力資源網http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號發(fā)布)：
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名與考試考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
本次公開招聘的城市協管人員，是在西昌市城管局的管理、指揮和監(jiān)督下，從事城市協管員崗位工作。
(二)招聘名額
西昌市城市管理局本次共招聘80名，男性50名，女性30名。
(三)招聘對象
1、初中及以上畢業(yè)生。
2、大中專以上畢業(yè)生、警校畢業(yè)生、部隊退役軍人、取得汽車駕駛證、下崗再就業(yè)人員優(yōu)先錄用。
未在規(guī)定時間內提供有關證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。
(四)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自愿從事協管員工作，服從崗位調整安排。
3、年齡在18至45周歲(即1972年1月1日至1999年1月1日出生),有退伍證書、下崗職工的年齡可放寬到48周歲(即1969年1月1日至1999年1月1日出生)。
4、男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上。(身高以體檢時醫(yī)院測量作為最終標準，報名時不做身高測量。因身高不達標而被取消錄聘資格者，一切責任由考生本人承擔。)
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6、符合招聘崗位確定的其他條件。
(五)凡有下列情形之一的，不得報考
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被用工單位辭退或者開除的。
4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、現役軍人、在校學生。
6、及其他不適合從崗位要求工作的情形。
二、招聘崗位80名均為城市協管員。
三、報名
(一)報名方式：本次招聘采用現場報名的方式。
(二)報名時間：2016年12月27日—12月29日。
上午8：30—12：00下午14：30—17：30
(三)報名地點：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號三樓辦公室)。
(四)報名手續(xù)和要求
1、報考者根據自身情況進行報名，自行打印、如實填寫《報名信息登記表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。
2、本人有效居民身份證原件及復印件一份(報名與考試時使用的身份證必須一致)。
3、畢業(yè)證、相關等級證原件及復印件一份。
4、本人近期二寸免冠彩照2張(照片背面注明姓名)。
四、資格審查
資格審查由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同負責。報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格初審，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
五、考務費繳納
考務費參照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定標準繳納，其中：筆試考務費100元，在報名登記時繳納;面試考務費80元，在領取《面試準考證》時繳納。
六、開考比例及崗位調整
筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的，相應調減或取消該次的招聘工作。調減或取消崗位的情況，將及時在西昌人力資源網公告。
七、準考證領取
通過資格初審并繳費的報考者，憑本人有效居民身份證(代領者還須出具代領人身份證和委托書)領取準考證。
(一)時間：2017年1月5日下午14：30—17：30
(二)地點：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號一樓招聘大廳)
(三)逾期未領者，視為自動放棄，已繳筆試考務費不予退回。
八、考試
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式，我單位全權委托西昌人力資源開發(fā)有限公司組織實施�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
(一)筆試
1、筆試科目
筆試科目為《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《西昌市城市管理大隊協管員工作手冊》、《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分。(《條例》與《工作手冊》復習資料見簡章后附件)
2、筆試時間和地點
筆試時間定為2017年1月5日以后，具體時間和考試地點詳見《準考證》。
3、筆試成績公布
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。筆試成績以閱卷工作完成后計時，48小時內通過西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。
(二)面試
1、面試人員確定
筆試結束后，根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生，可一并進入面試。
面試人員名單在西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。
2、面試方式
本次面試采用常規(guī)方式進行，即主考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。
3、面試準考證的領取
進入面試的考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試準考證，同時繳納面試考務費每人80元，具體領取時間、地點在西昌人力資源網通知。面試時間、地點見《面試準考證》。
4、面試成績公布
面試成績當場公布。
九、體檢、考察
筆試、面試測評后，總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以筆試、面試測評成績高低確定名次)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現的缺額，可依次遞補。
十、公示
擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
十一、聘用及管理
(一)考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。
(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年。
(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。
(四)派遣人員實行試用期制度，試用期2個月。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。
十二、福利待遇
目前，經市政府批準根據西人社臨【2016】129號文件，每人每月勞動報酬約為1800元(人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金)。
十三、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
為確保招考工作順利進行，維護招考的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：
西昌人力資源市場(辦公室)0834-6966004
西昌人力資源市場(代理部)0834-6966012
十四、相關事項提示
1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2、筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3、本次招考有關崗位調整、成績、資格復審、面試、體檢、招聘前公示等事項在西昌人力資源網發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看西昌人力資源網的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。
4、本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十五、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
附：四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例
西昌市城市管理大隊協管員工作手冊
西昌人力資源開發(fā)有限公司
2016年12月12日