太原市晉源區(qū)2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕21號(hào))規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為我區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

事業(yè)單位共招聘工作人員20名，詳見公開招聘崗位一覽表。

二、招聘條件及方式

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等條件符合招聘崗位的要求。

（四）年齡符合崗位的要求（30周歲及以下為1986年2月15日及以后出生）。

（五）身體健康。

（六）本區(qū)事業(yè)單位的現(xiàn)有正式在編工作人員不在本次招聘范圍。

（七）招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年以上服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出我區(qū)。

（八）服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加太原市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位。

（九）有下列情況之一者，不予報(bào)名：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的學(xué)生不得報(bào)考（其中，在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考）。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4、報(bào)考者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除再專門規(guī)定外均以2017年1月1日截止日期。

三、聘用人員性質(zhì)、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

聘用人員統(tǒng)一執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位工資福利政策。試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)聘用人員因解聘辭聘解除與聘用單位的聘用合同關(guān)系后，將不再享受該崗位工資。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在太原人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）、晉源區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinyuan.gov.cn）、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄予以公示。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日-2017年2月17日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：晉源區(qū)人社局二樓人事人才科。

4、報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員須登錄太原人事考試網(wǎng)或晉源區(qū)人民政府網(wǎng)，填寫并打印《太原市晉源區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》1份（貼近期免冠紅底一寸照片1張），并攜帶2張同底照片進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)證、二代身份證以及相關(guān)證件及證明原件及復(fù)印件，還須登陸太原人事考試網(wǎng)或晉源區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印《太原市晉源區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)[其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員（2006—2009年的項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；2010年以后服務(wù)期滿領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員，憑證書原件和復(fù)印件報(bào)考；2010年以后服務(wù)期滿，暫沒有取得服務(wù)證書的項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章）、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章]。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口薄首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（4）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位相符，必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（5）屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。以上兩者報(bào)名時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明，否則取消考試資格。

5、資格初審

資格初審后，在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄公示通過資格審查的報(bào)名人員名單。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)4：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到4：1的崗位，原則上取消。對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可降低比例進(jìn)行招聘。因核減不再招聘的崗位，招聘單位通知報(bào)考者兩日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)及其他崗位均不符合要求的，將退還報(bào)名費(fèi)用。

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

考試收費(fèi)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)每科50元。

7、減免費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄予以公示，通過資格審查的報(bào)名人員按通知要求到晉源區(qū)人社局二樓人事人才科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目為《公共知識(shí)》，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律、時(shí)事政治等；筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參與筆試。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，原則按招聘崗位3:1的比例確定參加面試人員。如有并列名次，并列人員全部進(jìn)入面試。若出現(xiàn)面試人員不達(dá)比例的則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

4、成績(jī)查詢

筆試成績(jī)及相關(guān)事宜在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄公示。

（五）資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書以及相關(guān)證件及證明原件及復(fù)印件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口薄首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符合以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄資格復(fù)審所缺名額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，若遞補(bǔ)者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，資格復(fù)審后招聘程序均不再遞補(bǔ)。

（六）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單及面試方案將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄予以公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（七）考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員。如有并列名次，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)也相同則加一場(chǎng)面試。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到同一場(chǎng)所有考生的面試平均分以上。

（八）體檢與考察

體檢與考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢安排在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢人員、視作放棄體檢及招聘資格。

考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)生情況、有無犯罪記錄等進(jìn)行考察了解。

體檢與考察不合格的人員取消其擬聘用資格。所空缺的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（十）聘用

1、本次招聘的工作人員，由晉源區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考崗位分別安排到相應(yīng)單位。

2、根據(jù)公示結(jié)果，由晉源區(qū)人社局將擬聘用人員名單報(bào)區(qū)政府審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。

3、聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個(gè)人原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)、改派派遣手續(xù)的，取消聘用資格。

4、聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

五、工作要求

（一）招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，各相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)公開招聘工作的重要性，周密部署、精心組織，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（二）所有參加招聘工作的工作人員一定要認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，規(guī)范操作、嚴(yán)肅考試紀(jì)律、自覺抵制不正之風(fēng)。

（三）按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的工作人員，凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，營(yíng)私舞弊的集體和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)要予以嚴(yán)肅處理。

（五）對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的特殊情況，具體事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。

六、咨詢與監(jiān)督

設(shè)立報(bào)名咨詢與監(jiān)督舉報(bào)電話：

報(bào)名咨詢電話：晉源區(qū)人社局0351-6592372

七、其他

在招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1、太原市晉源區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

2、太原市晉源區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.xls

3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

4、分類指導(dǎo)目錄.doc

晉源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月27日

1、太原市晉源區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls