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2017年河南省登封市招聘行政服務中心工作人員公告(第一號)

時間:2017-01-09 21:27:33 點擊:

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,為我市行政服務中心公開招聘32名工作人員,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開自愿報名,擇優(yōu)選拔。

  二、招聘崗位及職責

  選聘崗位:市行政服務中心窗口服務工作人員

  主要職責:1.協(xié)助國稅局全面實施建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務業(yè)營改增窗口工作;2.協(xié)助地稅局實施代征社會保險費窗口工作;3.協(xié)助行政服務中心做好綜合窗口服務工作。

  三、招聘的資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報名:

  1、30周歲以下(1987年1月30日以后出生),戶籍不限;

  2、普通高等院校大專及以上文化程度、專業(yè)不限;

  3、身體健康,體貌端正,形象好,氣質(zhì)佳,男性身高為168厘米(含)以上,女性身高為158厘米(含)以上;

  4、具有較強的事業(yè)心和責任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;

  5、具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

  (二)有下列情形之一的,不得報名:

  1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  3、曾被辭退或者開除公職的;

  4、曾參加非法宗教和邪教組織活動的;

  5、有其他不良行為曾受過公安機關(guān)處理的;

  6、有法律規(guī)定不得聘用其他情形的。

  四、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘考試,采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  1、報名時間:2017年1月11日-1月13日。

  2、報名地點:登封市人力資源和社會保障局人才交流服務中心(市人社局北院一樓西大廳)。

  3、提供材料:(1)國家承認的學歷證書及復印件;(2)本人身份證(二代)和戶口本原件及復印件;(3)近期1寸同底版免冠照片3張;(4)就業(yè)報到證(已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生須攜帶人事代理合同書);(5)填寫招聘報名登記表(見附件1)。

  4、資格審查:所有報考人員提供的有關(guān)資料必須真實有效,通過資格審核的報名人員務必密切關(guān)注登封市人民政府網(wǎng)公布信息,領(lǐng)取《準考證》時間、地點不再另行單獨通知。資格審查貫穿全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。

  (二)素能測評

  素能測評工作由招聘工作領(lǐng)導小組委托相關(guān)考試中心負責,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。本次素能測評不指定考試輔導用書,不舉辦任何形式的輔導培訓班。素能測評總分為100分。

  1、筆試。滿分為100分,內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試有效成績?yōu)楣P試成績×50%。

  2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)崗位1:2的比例確定參加面試人員。末位筆試成績出現(xiàn)并列的,可一并進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×50%。

  (三)體檢

  根據(jù)素能測評成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若按體檢比例確定的體檢人數(shù),名額末位素能測評成績并列的,一并進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)。

  因體檢不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應崗位空額,在擬招聘崗位限額內(nèi)按素能測評總成績依次遞補(遞補人員中若有素能成績并列的,素能測評中筆試成績高的人員,優(yōu)先遞補)。

  (四)考察

  對體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對象,采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行?疾斓闹攸c是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀守法情況。因考察不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應崗位空額,按素能測評成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序(遞補人員中若有素能成績并列的,素能測評中筆試成績高的人員,優(yōu)先遞補)。

  (五)公示

  根據(jù)素能測評總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在登封市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

  (六)聘用及待遇

  聘用人員由登封市行政服務中心指定具有勞務派遣資質(zhì)的人力資源公司按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣,實行人才(勞務)派遣管理制度。

  聘用人員實行試用期,試用期三個月,試用期發(fā)放臨時生活補貼。試用期滿經(jīng)考核合格的,由人力資源公司簽訂勞動合同,每月工資不低于最低工資標準,并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險;考核不合格的,按照相關(guān)規(guī)定予以辭退。

  五、組織領(lǐng)導

  為做好本次招聘工作,特成立登封市2017年公開招聘行政服務中心工作人員工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領(lǐng)導小組全程負責,監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

  報名咨詢電話0371-62818829

  0371-62719990(工作時間內(nèi)撥打)

  附件:2017年公開招聘行政服務中心工作人員報名登記表.xls

 

  登封市公開招聘行政服務中心工作人員工作領(lǐng)導小組

  二0一七年一月五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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