河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》的通知（豫人社〔2015〕 55號(hào)文）規(guī)定，經(jīng)省編辦（豫編辦核〔2016〕 651號(hào)）批準(zhǔn)，我廳 8個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

1.河南省植物保護(hù)植物檢疫站是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：負(fù)責(zé)調(diào)查病蟲(chóng)動(dòng)態(tài)，制定防治規(guī)劃；研究病蟲(chóng)發(fā)生規(guī)律和測(cè)報(bào)辦法，發(fā)布中、長(zhǎng)期預(yù)報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)新藥械的實(shí)驗(yàn)、示范、推廣，監(jiān)測(cè)、治理抗藥性病蟲(chóng)害，進(jìn)行農(nóng)藥需求預(yù)測(cè)；開(kāi)發(fā)利用植保新技術(shù)，組織技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)植物對(duì)內(nèi)檢疫工作。

2.河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)展覽館是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)全省農(nóng)業(yè)科技展覽，組織巡回展出；負(fù)責(zé)河南參加全國(guó)農(nóng)業(yè)博覽會(huì)的組織布展工作和本省農(nóng)業(yè)展覽會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、交易會(huì)任務(wù)；編輯出版《河南農(nóng)業(yè)》雜志；編修《河南省志農(nóng)業(yè)卷》。

3.河南省水產(chǎn)技術(shù)推廣站是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)國(guó)家和省下達(dá)的技術(shù)推廣項(xiàng)目，負(fù)責(zé)水產(chǎn)新技術(shù)引進(jìn)推廣和名優(yōu)特新品種開(kāi)發(fā)，開(kāi)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢，組織漁船檢驗(yàn)和駕駛員培訓(xùn)；承擔(dān)全省轄區(qū)內(nèi)的漁業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、水產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，水生動(dòng)物檢驗(yàn)與防疫、漁用飼料、漁用藥物等生產(chǎn)投入品的檢測(cè)，完成我省無(wú)公害水產(chǎn)品生產(chǎn)及國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)等。

4.河南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)全省無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品及生產(chǎn)資料、有機(jī)食品及生產(chǎn)資料和農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)證（登記）的相關(guān)工作；承擔(dān)全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢和交流工作等。

5.河南省農(nóng)業(yè)科技發(fā)展中心是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的組織實(shí)施和技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)全省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全評(píng)價(jià)與服務(wù)相關(guān)工作；開(kāi)展科研轉(zhuǎn)化等農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。

6.河南省蠶業(yè)科學(xué)研究院是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)蠶業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)性及應(yīng)用科學(xué)研究，蠶業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)和利用的研究任務(wù)；承擔(dān)蠶桑新品種培育、新技術(shù)研發(fā)和示范推廣，蠶業(yè)病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)防控；承擔(dān)蠶產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作等。

7.河南省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)自收自支事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)事務(wù)性工作；承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收支、農(nóng)民收入、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)等工作；開(kāi)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)服務(wù)工作。

8.河南省農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中心是河南省農(nóng)業(yè)廳直屬正處級(jí)全供事業(yè)單位。主要職能：承擔(dān)國(guó)際金融組織、糧援機(jī)構(gòu)、政府之間農(nóng)業(yè)合作項(xiàng)目的歸口申報(bào)；負(fù)責(zé)全省農(nóng)業(yè)外資項(xiàng)目的實(shí)施與管理；承擔(dān)農(nóng)業(yè)外資項(xiàng)目的物資、工程、資金管理；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與交流工作。

二、   組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳和省農(nóng)業(yè)廳黨組指導(dǎo)下，廳人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)，廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的全程監(jiān)督。

三、招聘范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，有良好的品行；

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；

4.身體健康，符合工作崗位要求；

5.年齡、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5.其他不符合應(yīng)聘條件和招聘單位有關(guān)要求的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ha.hrss.gov.cn）、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.haagri.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年12月26日至2017年1月4日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處備案。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月29日—2017年1月4日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30節(jié)假日不受理）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。                  

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）原件、復(fù)印件和認(rèn)證報(bào)告，身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份（留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書(shū)等。

4.資格審查：經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1.筆試：筆試為閉卷考試，由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：面試工作在河南省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)；面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試成績(jī)滿分為100分，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站公布。面試全程錄音錄像。

3.成績(jī)的計(jì)算與公布  

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%     

筆試成績(jī)應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，考試總成績(jī)?cè)诤幽限r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢 

體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

（五）考察

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。                                                                                        

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處批準(zhǔn)。

六、監(jiān)督       

監(jiān)督電話：省紀(jì)委駐省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0371-65918790

          省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690394

咨詢電話：省農(nóng)業(yè)廳人事處：0371-65918867  

    附件：1.河南省農(nóng)業(yè)廳2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

      2.河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件1

河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位                    2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表