贛州市人力資源和社會保障局贛州市公共資源交易中心為贛州市人民政府行政服務中心管理委員會下屬副縣級全額撥款事業(yè)單位。經市行政服務中心管理委員會研究，報市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2人，充實到贛州市公共資源交易中心。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
本次公開招聘職位是贛州市公共資源交易中心工作人員，共招聘2人。若考生現為行政編制，招聘后為事業(yè)編制。若考生現為副科及以上職務的，招聘后只保留相應工資及福利待遇，職務按科員執(zhí)行。
二、招聘對象、職位及條件
(一)招聘對象：面向社會。
(二)招聘職位：管理崗位2名。
(三)招聘條件：
1、應具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(3)遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(4)適應崗位要求的身體條件。
2、下列人員不具備報考資格
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
(3)尚未解除黨紀政紀處分的;
(4)現役軍人;
(5)在讀的非應屆畢業(yè)生;
(6)違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
(7)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。
此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
3、專業(yè)及其他條件
具有國民教育系列統(tǒng)招全日制本科以上學歷，需土木工程、水利水電工程、交通工程類專業(yè)，年齡30周歲(1987年1月1日以后出生)以下。若機關事業(yè)單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明。
三、招聘程序及要求
公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布招聘信息
2017年1月12日—1月20日在贛州市人民政府網(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(www.gzhrss.gov.cn )、贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)、贛州公共資源交易網等媒體上發(fā)布公告。
(二)網上報名
網上報名時間為2017年2月6日9:00— 2月8日17:00，報名網站為贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：
1、網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)，進入“贛州市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員考試網上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員考試報名表》，記下系統(tǒng)生成的報名序號(報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記)。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期(半年內)電子照片和選擇報考科目，并提交網上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網上報名時間內完成。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過后，需打印《贛州市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專業(yè)條件與考生所學專業(yè)是否相符，以教育部“研究生學科專業(yè)目錄” (可上網搜索)、贛人社字[2016]319號附件所附專業(yè)目錄為準(可在省人社廳網站搜索《關于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》)。報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
2、網上繳費。完成網上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2017年2月9日 17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，每人50元。
如報考人數達不到1:3比例相應減少或取消招聘計劃，在贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)、贛州公共資源交易網發(fā)布核減或取消招聘計劃公告。招聘計劃取消后，考生所繳費用由市人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號。
3、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(2017年2月15日9:00—2月17日17:00)登錄贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
(三)筆試
1、筆試時間、內容。筆試時間為2017年2月18日，筆試地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)。筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入圍最后一名成績并列者一并列入)，并在筆試結束后5日內在贛州人事考試網官網發(fā)布公告及面試前資格審查有關事項。
(四)面試
1、面試前資格審查
(1)入闈面試人員在規(guī)定的時間內，到贛州市公共資源交易中心(章貢區(qū)水南鎮(zhèn)長征大道9號505室)參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供筆試報名表、本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、筆試準考證原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。機關事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明�？h(市、區(qū))副科級以上人員、對調動有相關規(guī)定的縣(市、區(qū))人員報考需提供當地組織(人事)部門同意報考的證明。資格審查合格人員現場發(fā)放面試準考證。
(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。因個人放棄、資格審查不合格等各種原因致可入闈面試人員與招聘計劃數達不到3：1的，根據筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補后仍達不到3：1的，按實際通過資格審查的人數入闈面試，但參加面試人員的成績不低于70分(含)，方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)(已達比例，面試缺考致達不到3：1的除外)。
(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
2、面試。面試時間、地點見面試準考證。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試總分為100分，面試實行當場評分，當場向考生公布面試最后得分。
面試結束后，依據考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
(五)考察、體檢、公示和聘用
1、考察。按1：1的比例對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察�？疾觳缓细裾呷∠Y格，由招聘單位根據考生考試成績情況，決定是否從高分到低分依次遞補考察對象，并予以公告。
2、體檢。參照錄用國家公務員的體檢標準按1:1比例組織到醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者取消資格。因體檢不合格出現空缺職位，由招聘單位根據考生考試成績情況，決定是否從高分到低分依次遞補體檢對象，并予以公告。
3、公示�？疾臁Ⅲw檢合格者，確定為擬聘用對象，在贛州市人民政府網和贛州市人力資源和社會保障網等媒體公示7個工作日。
經人社部門批準的聘用人員在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，由招聘單位根據考生成績情況決定是否依次遞補。
4、聘用。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。對被聘用的人員實行6個月的試用期(初次就業(yè)的為12個月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行�！�
附：贛州市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員職位表.rar