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2017年黑龍江省建三江管理局人力資源和社會保障局招聘公告

時間:2017-02-21 23:39:36 點擊:

2017年黑龍江省建三江管理局人力資源和社會保障局招聘公告

 根據(jù)工作需要,結(jié)合人力資源和社會保障局現(xiàn)有情況,經(jīng)管理局批準(zhǔn),建三江人力資源和社會保障局決定,面向社會公開招聘社會化用工財務(wù)工作人員。

  現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

  二、招聘崗位

  招聘社會化用工財務(wù)人員1名。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件。

  (一)基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2. 遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5. 身體健康,熱愛崗位工作;

  6. 農(nóng)墾建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。

  (二)崗位條件

  

 

  (三)下述人員不可報考

  因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2017年3月9日上午:8:30-11:00 下午:13:30-16:00。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名。

  按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》,并進(jìn)行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

  3、報名地點:農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。

  4、報名咨詢電話:0454-5791983

  5、報名資料:需提供以下證件的原件及復(fù)印件

  (1)畢業(yè)證;

  (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(有效期30日內(nèi));

  (3)會計從業(yè)資格證;

  (4)會計初級及以上職稱證;

  (5)身份證;

  (6)戶口簿;

  (7)近期免冠2寸彩色照片2張。

  (二)考試

  由建三江人力資源和社會保障局組織實施。

  1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

  2、筆試(卷面滿分100分)

  (1)筆試時間:2017年3月10日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試內(nèi)容:

  初級會計實務(wù)(《會計基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法》)和公文寫作基礎(chǔ)知識。

  2、面試(面試滿分100分)

  (1)確定入圍面試資格:根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績相同則一并進(jìn)入面試)。

  (2)面試時間:2017年3月10日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

  (3)面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試

  主要測試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語言表達(dá)、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。

  (4) 考試總成績:考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

  (5)確定體檢考核對象?忌目偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和,按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試。

  (四)體檢和考核

  進(jìn)入體檢人員,由建三江人力資源和社會保障局組織到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。

  考核由建三江人力資源和社會保障局組織實施。

  體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中,按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點及要求,將進(jìn)行電話通知。

  (五)公示和聘用

  經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在建三江人力資源和社會保障局辦公樓進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  公示無異議者,建三江人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并報管理局人力資源和社會保障局備案。聘用人員試用期為6個月,聘用人員試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

  (六)有關(guān)待遇

  按社會化用工管理,工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,試用期工資為1700元/月,轉(zhuǎn)正后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會保險,按規(guī)定繳納五險。

  五、招聘紀(jì)律

  報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

  建三江人力資源和社會保障局

  2017年2月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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