經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)招商發(fā)展局所屬事業(yè)單位自治區(qū)招商信息網(wǎng)絡(luò)中心、自治區(qū)區(qū)外投資企業(yè)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員共2名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
自治區(qū)招商信息網(wǎng)絡(luò)中心和自治區(qū)區(qū)外投資企業(yè)服務(wù)中心為自治區(qū)招商發(fā)展局所屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年11月22日至12月8日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)28歲以下是指1985年1月1日后出生，其余年齡段以此類推;
(七)學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)，須含學(xué)位;
(八)崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2013年11月22日至12月8日。
(二)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(1)登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(bmks.xjrc365.com);
(2)認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作;
(3)如實(shí)填寫《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附表二，以下簡稱《報(bào)名審查表》)個(gè)人基本信息;
(4)傳送電子彩色照片(1寸證件照J(rèn)PG規(guī)格);
(5)下載打印《報(bào)名審查表》2份，面試和資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：一經(jīng)下載打印《報(bào)名審查表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動);
(6)繳費(fèi)。報(bào)考人員通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試等規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用�？忌P試費(fèi)為每人100元。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年12月8日下午18時(shí)(北京時(shí)間)。繳費(fèi)成功人員請記錄你的繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。
(三)考試咨詢電話： 0991-4152856 4152805
考務(wù)技術(shù)咨詢電話： 0991-4606779
(四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(五)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(六)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(七)下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)。
七、考試
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)。
(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分各100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試為本崗位所需的專業(yè)知識。
(3)筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人員。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上向社會公布筆試成績。
(二)資格審查
(1)資格審查時(shí)間：于筆試成績公布后的一周之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)通知為準(zhǔn)。
(2)面試入圍人員確定：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，每個(gè)崗位按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員或資格審查不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)筆試合格成績排名次序由高到低依次遞補(bǔ)。
(3)面試入圍人員資格審查：資格審查工作由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。面試入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，以及工作經(jīng)歷、工作年限、工作崗位等相關(guān)證明，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上公布資格審查合格的面試入圍人員名單。
(三)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)。
(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過者根據(jù)總成績進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
(4)面試成績出來后，由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(四)總分計(jì)算方法：
管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
專業(yè)技術(shù)崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
八、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
(一)自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)招商發(fā)展局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)招商發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。
十二、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由自治區(qū)招商發(fā)展局報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)招商發(fā)展局組織實(shí)施。
十四、招聘監(jiān)督。自治區(qū)招商發(fā)展局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：海拉提·熱馬贊自治區(qū)招商發(fā)展局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)正處級紀(jì)律檢查員、監(jiān)察員
監(jiān)督電話：0991-4152816
十五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)招商發(fā)展局招聘工作辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆招商網(wǎng)(http://www.xjzsw.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次招聘崗位專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(2013)(試行)執(zhí)行。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案未盡事宜，由自治區(qū)招商發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.自治區(qū)招商發(fā)展局所屬事業(yè)單位2013年招聘崗位計(jì)劃表.rar
2.自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
2013年11月22日
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