西雙版納州勐泐公證處公開招聘方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，西雙版納州司法局所屬自收自支事業(yè)單位勐泐公證處需面向社會公開招聘工作人員。有關事宜如下：
一、招聘崗位
（一）公證員3名；
（二）實習公證員3名；
（三）財務人員1名；
（四）辦公室文秘1名；
（五）檔案管理人員1名。
二、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，品行端正，有全心全意為人民服務的思想，身體健康。
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下。（1978年11月30日以后出生）；招聘條件有特殊要求的以崗位條件為準。
（三）具體崗位所需的專業(yè)知識、相應能力和其他條件。
三、招聘程序
（一）報名事項
1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間及地點
報名時間：2013年12月2日--6日，上午8:00—11：30，下午3：00—5：30。
報名地點：西雙版納人才市場(景洪市易武路17號西雙版納州人才服務中心大廳)。
3、報名注意事項：
①報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名；
②報考人員每人限報一個崗位；
③報考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）、所報考崗位條件要求的相關證書以及近期免冠小一寸照片3張進行報名；有工作單位的還須持所在單位及主管部門同意報考的證明。考生報名時應如實填寫本人相關情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
④《筆試準考證》領取時間2013年12月14日。
⑤每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘職數(shù)的比例原則上需達到3:1方能開考；未達到3:1的相應遞減招聘崗位數(shù)，對達不到開考比例的崗位進行公告取消；特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人力資源和社會保障局批準后方可開考。公告時間為2013年12月11日，考生可登錄州人才服務中心網(wǎng)站（www.xsbnrc.cn）查詢。
（二）考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，筆試和面試各占50分。
1、筆試考試
①筆試考試由州人力資源和社會保障部門委托有關部門組織命題，按照百分制評分。
②筆試考試時間：2013年12月15日上午9:00—11:30。
③筆試考試地點：以《準考證》為準。
2、面試
面試由州人力資源和社會保障局組織實施，紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督考試全過程。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試按百分制評分。
①確定面試人員。根據(jù)筆試考試成績，在最低控制分數(shù)線以上，按照從高到低的順序，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進入面試人員。
②資格復審。進入面試人員須進行資格復審。復審時須出具以下證件及材料：
身份證、準考證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，報考崗位條件要求的相關證書等原件（復印件無效）；在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明原件。
資格復審通過的考生領取《面試通知書》，參加面試。不按時提供材料的考生，視為自動放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格，該崗位在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次。
筆試考試成績及資格復審時間請考生于2013年12月19日登錄西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）查詢。
③面試實施。州人力資源和社會保障局組織實施面試。面試時間及地點見《面試通知書》。
3、考生綜合成績的計算：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、考試成績設最低控制分數(shù)線：筆試考試成績最低控制分數(shù)線為40分；面試成績最低控制分數(shù)線為60分。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
（三）確定擬聘人員
根據(jù)考生綜合成績，按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會公布。
（四）體檢和政審：體檢由州人才服務中心負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的參加政審，政審由招聘單位負責組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄或由于體檢、政審不合格、考生不按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、政審不合格，取消該崗位招聘計劃。
（五）公示和聘用：擬聘人員體檢、政審合格的，在西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進行公示，公示期限為7天。公示結束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到州人才服務中心辦理人事代理手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓考試，經(jīng)初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報州人力資源和社會保障部門備案。
四、考試紀律
（一）為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-21460830691-2145524。
（二）報考人員須留下有效的聯(lián)系方式�？荚嚻陂g，不按時到場參加筆試考試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄招聘資格。凡在報名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格。
（三）參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》、《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
五、本招聘公告未盡事宜由州司法局政治部負責解釋。
州司法局聯(lián)系人：高慧鈺、周冬云
聯(lián)系電話：0691-2146083、0691-2122207
州人社局聯(lián)系人:蔣澤國
聯(lián)系電話:0691-2122475
西雙版納州人力資源和社會保障局西雙版納州司法局
2013年11月21日
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