為更好地引進(jìn)高學(xué)歷人才，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))、《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《溫嶺市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的若干意見(jiàn)》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才76名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次招聘單位屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。本次公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才76名，為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。具體的招聘單位、招聘計(jì)劃和招聘資格條件等詳見(jiàn)《2017年溫嶺市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才崗位一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)

　　2.溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)

　　(www.wlwjj.gov.cn)

　　二、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　3.1982年1月1日以后出生;

　　4.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　5.戶口所在地、生源地為全國(guó);

　　6.2013年前(含2013年)畢業(yè)的往屆畢業(yè)生須具有相關(guān)的初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

　　7.符合招聘職位所需要的資格條件，具體要求詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告公布之日起至2017年3月31日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：(詳見(jiàn)附表1)

　　3.報(bào)名資料包括：《浙江省溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或協(xié)議書(shū))、相關(guān)戶籍證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。對(duì)應(yīng)聘人員有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(考試合格證明)的原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的正確性等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　考試后，根據(jù)面試成績(jī)，按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，按該職位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。未能提供符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(二)已就業(yè)者需在2017年7月31日前與原所在單位解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

　　(三)人員聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。

　　(四)本次聘用未取得初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的衛(wèi)技人員需在2020年12月31日前取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格，否則予以解聘。

　　(五)本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。

　　本次招聘在溫嶺市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　本公告由溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：86215940。政策咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。

　　溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年3月3日