因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，咸寧市興業(yè)人力資源服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘崗位：

　　1、信息系統(tǒng)平臺維護(hù)員(1人)

　　2、信息系統(tǒng)平臺管理員(1人)

　　(二)崗位條件

　　信息系統(tǒng)平臺維護(hù)員

　　1、計(jì)算機(jī)類專業(yè);

　　2、能熟練掌握和使用數(shù)據(jù)庫信息操作軟件;

　　3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，具有協(xié)作精神，能吃苦耐勞;

　　5、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　6、具有2年及以上計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　7、有城市地下綜合管線信息系統(tǒng)平臺維護(hù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　信息系統(tǒng)平臺管理員

　　1、土木類專業(yè);

　　2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，具有協(xié)作精神，能吃苦耐勞;

　　4、大專及以上學(xué)歷，年齡32周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　5、應(yīng)具有2年及以上城建檔案管理工作經(jīng)歷。

　　(三)聘用及待遇

　　1、本次招聘的用工形式為勞務(wù)派遣，與咸寧市興業(yè)人力資源服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，由用工單位統(tǒng)一管理。

　　2、招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后由用人單位和用工單位共同進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。

　　3、工資待遇為3500元/月左右(包含：社保、公積金和交通補(bǔ)貼等)。

　　4、用工單位:咸寧城建檔案館。

　　5、聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月12日下午17：30截止。(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名全天24小時(shí)正常開通)

　　2、報(bào)名方式：

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：可在網(wǎng)上自行完成簡歷表，附帶本人身份證、相應(yīng)學(xué)歷證書及戶籍證明掃描件，照片清晰，發(fā)送到QQ郵箱328061504@qq.com。

　　(二)資格審查：由市住建委人事科對報(bào)名人員的資本資料進(jìn)行資格審核。

　　(三)組織筆試、面試

　　筆試時(shí)間：2017年3月17日上午9:00

　　面試時(shí)間：另行通知

　　筆試地點(diǎn)：咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　面試地點(diǎn)：咸寧市住建委三樓

　　上機(jī)操作地點(diǎn)：另行通知

　　分以下二種情況：

　　1、報(bào)名人員先組織筆試，筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單，再組織面試和上機(jī)操作(按筆試成績30%面試成績40%上機(jī)操作成績30%計(jì)入總成績)。

　　2、報(bào)名人數(shù)不足招聘職位人數(shù)3倍的，招聘程序中止。

　　(四)體檢：根據(jù)成績，以招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，按照入職體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示：在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(六)聘用：對公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　本公告由咸寧市興業(yè)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：施學(xué)文

　　咨詢電話：0715-8235337