一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院位于美麗泉城濟(jì)南，現(xiàn)有東西兩院區(qū)，總占地面積187畝，總建筑面積12.6萬平方米，資產(chǎn)總值16.9億元。醫(yī)院成立于1955年，經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的勵(lì)精圖治，現(xiàn)已成為省內(nèi)規(guī)模大、科室設(shè)置全、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)實(shí)力強(qiáng)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1600張,年門診量近二百萬余人次，出院病人3.9萬人次�，F(xiàn)有職工2300余人，其中高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員近500人。擁有國醫(yī)大師1人，山東省名老中醫(yī)、名中醫(yī)藥專家53人，泰山學(xué)者4人，享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家13人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家10人，博士點(diǎn)8個(gè)，博士后流動(dòng)站2個(gè)，博士生導(dǎo)師53人，碩士生導(dǎo)師188人。
醫(yī)院設(shè)有29個(gè)臨床一級(jí)科室和18個(gè)二級(jí)科室，專病門診40個(gè)，醫(yī)技科室8個(gè)。有國家臨床重點(diǎn)�？�6個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)�？�13個(gè)，國家教育部重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室中藥制劑實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局首批重點(diǎn)研究室1個(gè)。
醫(yī)院設(shè)備精良、實(shí)力雄厚，現(xiàn)有萬元以上醫(yī)療設(shè)備2800余臺(tái)。其中有當(dāng)前世界較先進(jìn)的東芝320排多層螺旋CT和飛利浦3.0核磁共振、柯達(dá)和東芝CR、DR處理系統(tǒng)、美國GE-LOGIC7數(shù)字彩超、日本奧林巴斯全自動(dòng)血生化儀、日本西森美康血液分析流水線、美國進(jìn)口的乳腺X光機(jī)、麥默通乳腺介入穿刺微創(chuàng)活檢系統(tǒng)、高頻乳腺B超儀和血液透析儀、日本進(jìn)口的數(shù)字腸鏡等高端設(shè)備。此外，東區(qū)供應(yīng)室采用了全套消毒流水線，具備了先進(jìn)的綜合消毒能力;建有高等級(jí)手術(shù)室12個(gè)，其中百級(jí)1個(gè)、千級(jí)2個(gè)、萬級(jí)9個(gè)，手術(shù)室還專門配備了骨科小型C臂2臺(tái);麻醉科配備了德國德爾格和美國GE的進(jìn)口麻醉機(jī);東區(qū)ICU達(dá)到無菌層流要求，配備了美國GE、泰科的呼吸機(jī)和日本光電的中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng);供氧中心采用了德國進(jìn)口的整體中心供氧設(shè)備。
醫(yī)院“十三五”期間將以“現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、研究型、引領(lǐng)型”為建設(shè)目標(biāo)，以“健康、創(chuàng)新、傳承、文化、為民”為發(fā)展理念，以中心實(shí)驗(yàn)室、藥物藥理研究中心等六大平臺(tái)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)腦病中心、骨傷中心、外科中心等重點(diǎn)�？萍皨D科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色優(yōu)勢(shì)專科建設(shè)，立足中醫(yī)，做強(qiáng)西醫(yī)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，向“國際先進(jìn)、國內(nèi)一流”的目標(biāo)邁進(jìn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校所屬山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23名，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
5.高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1966年3月1日以后出生)，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年 3月1日以后出生);
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http：//www.sdzydfy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院東院區(qū)仲景樓三樓組織人事處。
2.提交的材料：
�、拧渡綎|中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
�、茋页姓J(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報(bào)名表中體現(xiàn)的論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)等的原件及復(fù)印件;
�、侨罩破胀ǜ咝�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);
�、群Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
�、稍诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供;
�、�1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
招聘中級(jí)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例組成。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測(cè)試，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(20%)語言表達(dá)(10%)、儀表形象(10%)、業(yè)務(wù)水平(60%)等方面進(jìn)行考察。面試時(shí)間另行通知。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線75分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 王老師
聯(lián)系電話：0531-82951199
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))文件執(zhí)行。
2017中高級(jí)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表.doc.doc