根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡章。
一、招聘計劃
通遼市直屬及部分旗縣市區(qū)事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員203名。詳情請閱讀《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務期滿(最低服務滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務員和大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。
高校畢業(yè)生服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
科技服務員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務員工作的實施方案》(通黨辦字[2011]103號)規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員。
大學生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通”人員是指：能夠熟練運用蒙古語語言文字和漢語語言文字的人員。
二、招聘條件
(一)考生必須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》);
5、具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生(部分崗位的戶籍要求詳見《招聘崗位表》);具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員和在我市服務期滿且考核合格的“服務基層項目”人員不受戶籍限制;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年3月22日前、1981年3月22日后出生,部分崗位年齡要求詳見《招聘崗位表》);
7、具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力;
8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件;
9、報考“蒙漢兼通”崗位人員，應能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
以上涉及到的資格條件取得時間為2017年3月22日(含3月22日)前。
(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求考生須為在2017年3月22日前服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2016年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。
凡是到2017年3月22日報名開始日， 服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年、已被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
(三)下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的專科、本科、研究生;
3、試用期內(nèi)的公務員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿最低服務年限的公務員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員�？忌坏脠罂计赣煤髽�(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名和資格初審
(一)報名
1、報名方式：考生登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/ 以下簡稱報名網(wǎng)站)進行報名。報名中涉及的有關(guān)學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，請咨詢用人單位(咨詢電話見《招聘崗位表》)。考生要使用電腦進行報名操作，不能使用移動端設備進行報名。否則，出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。
2、報名時間：2017年3月22日——3月26日17時。
3、報名要求：考生須在規(guī)定的時間內(nèi)，用本人有效期內(nèi)居民身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。每位考生只能報考一個崗位�？忌诰W(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報名序號是考生確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記。
4、考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位不予審查。隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的專科、本科、研究生學習經(jīng)歷的，計入本人誠信檔案。
5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和工作經(jīng)歷的，須詳細填寫本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱、工作經(jīng)歷的起止時間。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6、報考定向招聘“項目人員”崗位的考生，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;教師特設崗位計劃;大學生志愿服務西部計劃、選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況。否則，不予審查。
考生必須在反復核對所填每一項信息均準確無誤后再點擊“提交”。考生審核通過后須及時打印《報名登記表》(一式四份),以備資格復審備案�！秷竺怯洷怼反蛴」δ苤辉趫竺陂g開放，務必及時打印。
特別提示：姓名和身份證號注冊后將無法修改，其它信息在打印報名表后或資格審查通過后也將無法修改。
考生在報名時提供的個人聯(lián)系方式(通訊工具)要在整個招聘環(huán)節(jié)，特別是在資格復審期間務必保持暢通，以便于有關(guān)重要事項的通知。
7、考生要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別本人是否符合報考崗位的應聘條件，并簽訂《通遼市人事考試考生誠信承諾書》�？忌殞W(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息嚴重的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負，并記入本人誠信檔案。
(二)本次公開招聘除資格復審期間遞補一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補。
(三)資格初審及繳費
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負責。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報名后提出審核意見。審核未通過的，要及時在《報名登記表》審核欄中說明理由;對填報信息不全的，要及時注明需要補充的內(nèi)容，并退回考生及時補充�？忌话匆�(guī)定時間補充內(nèi)容的，視為放棄報考�？忌诰W(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
2、繳費。初審通過人員通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，筆試含兩個科目共計報考費120元，完成繳費即確認報名成功。在繳費截止時間前必須完成繳費，否則視為放棄報考。
繳費時間：2017年3月22日——3月27日16時。
3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應屆高校畢業(yè)生，退還考務費;2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務費。這兩類考生的報考費先交后退�？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《報名登記表》在規(guī)定時間內(nèi)到通遼市人事考試中心進行審核，對符合退費條件的考生其減免費用會通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件。筆試缺考的考生，不退費。
4、打印準考證時間：考生務必于2017年4月11日——4月16日8時在報名網(wǎng)站上打印準考證。
四、筆試
(一)開考比例。同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)的開考比例不低于4：1;未達到開考比例的崗位(含項目人員和蒙漢兼通崗位)，由通遼市人事考試工作領(lǐng)導小組辦公室取消、削減崗位招聘計劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報名網(wǎng)站上公布。
(二)筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力傾向測試兩個科目，滿分均為100分，公共基礎(chǔ)知識與職業(yè)能力傾向測試權(quán)重為5:5。
其中，科爾沁藝術(shù)職業(yè)學院的古箏專業(yè)、舞蹈專業(yè)、聲樂專業(yè)、鋼琴或鋼琴伴奏教師崗位為教育教學基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識兩個科目，滿分均為100分，教育教學基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識權(quán)重為5:5;公共課教師、教學兼教學管理、教輔崗位為教育教學基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力傾向測試兩個科目。滿分均為100分，教育教學基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力傾向測試權(quán)重為5:5。
(三)報考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙語文試卷，用蒙語文作答;報考其他崗位的考生，筆試須使用漢語文試卷，用漢語文作答。
(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，資格復審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
(五)筆試時間、地點：筆試時間2017年4月16日08:30—12:00具體考試科目及考試地點見《準考證》。
五、面試
(一)按照各招聘崗位計劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進入面試資格考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試資格復審范圍。
(二)報考“蒙漢兼通”崗位考生面試時須用漢語作答。
(三)面試資格復審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負責。進入面試資格復審的考生，按照指定的時間和地點進行復審資格，資格復審合格領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務費50元。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審時須提交以下材料：
1、《報名登記表》(一式二份);
2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認的復印件或證明材料;
3、畢業(yè)證、學位證原件和復印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復印件等相關(guān)證件、中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表);
4、報考“項目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務基層項目人員的，除以上證件外另須提供服務項目證書原件和復印件以及服務地縣級以上主管部門出具的服務期滿且考核合格的證明原件及復印件;屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務期滿考核合格并同時加蓋了服務地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復印件。
5、符合報考條件的考生屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。
6、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復審時提交相關(guān)證件及相應的工作經(jīng)歷證明等材料。
(四)面試資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生信息的，一律取消面試資格。對面試資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(分數(shù)并列的一并進入)，由用人單位電話通知遞補的考生參加面試資格復審，遞補只進行一次。考生報名中填寫的電話關(guān)機或無法接通的，責任自負。
(五)面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等方式進行，詳見《招聘崗位表》。面試成績當場公布。
(六)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
六、考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%，其中報考科爾沁藝術(shù)職業(yè)學院崗位的考生考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%。總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
(一)按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍考生最后1名考試總成績并列時，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試;科爾沁藝術(shù)職業(yè)學院以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試。
(二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導小組辦公室指定的體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用考生，并在報名網(wǎng)站上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的考生，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報主管機關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。
(二)應聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。應聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
(三)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月;其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
九、違紀違規(guī)行為處理
本次公開招聘考試過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，[中華人民共和國人力資源和社會保障部令(第30號)]有關(guān)條款執(zhí)行。
“第一條：報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年�！�
“第六條：報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理”：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
“第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年”：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;
(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關(guān)作出處理。報考地方各級機關(guān)公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。
“第八條 ”報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄”。
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
“第十一條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年”。
“第十二條 報考者的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門”。
“第十六條 報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場;情節(jié)嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任”：
(一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
十、其他事項
(一)對考生的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)按照“誰審查誰負責”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門對報名資格審查負總責。對因資格審核不嚴格等所引發(fā)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
(四)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導小組”研究決定。
本簡章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件： 《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xlsx
招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
監(jiān)督受理電話：8836246
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992
通遼市人事考試工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年3月17日