為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,適應(yīng)新時(shí)期工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市容管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件
(一)招聘數(shù)量
30名市容管理人員
(二)招聘崗位要求
1、年齡在20至40周歲之間(1977年1月1日至1997年12月31日期間出生),身高1.70米以上,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,軍隊(duì)退伍復(fù)原軍人優(yōu)先。
2、以上人員要求服從工作安排,具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。鼓勵(lì)熱心城市管理工作的人員報(bào)考,同等條件優(yōu)先錄取。
(三)招錄條件
1、思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)基層工作。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過(guò)政府部門(mén)或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員或在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部等情況優(yōu)先。
4、有以下情形之一的人員不得報(bào)考:①正在接受調(diào)查或曾受過(guò)行政、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘程序
招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、筆試、公示、聘用等程序。
(一)公開(kāi)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月27日—3月29日,每天上午8:40-11:30,下午14:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在德城區(qū)城管局(美食城北150米湖濱中大道643號(hào))一樓大隊(duì)辦公室。
2、報(bào)考者需隨帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明等證件,以上材料均須提供原件和復(fù)印件,同時(shí)填寫(xiě)《德城區(qū)城管局工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份),辦理報(bào)名手續(xù)。
3、局組織人事科、城管執(zhí)法大隊(duì)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后,符合招錄條件的人員名單進(jìn)行公示。入選者筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)面試
1、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力。
2、進(jìn)入筆試人選從參加面試人員中,按面試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入筆試與選聘比例一般為3:1,達(dá)不到比例,按實(shí)有人數(shù)參加筆試。
3、進(jìn)入筆試名單進(jìn)行公示。
(三)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,內(nèi)容為城市管理方面的相關(guān)知識(shí)測(cè)試,筆試成績(jī)進(jìn)行公示。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試和考核情況,對(duì)擬招聘人選名單予以公示。公示期內(nèi),可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問(wèn)題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。
三、聘用辦法
對(duì)政審體檢合格者,由執(zhí)法大隊(duì)按合同制工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,與德城區(qū)城管局簽訂正式聘用合同(首次簽訂為三年期限),錄用人員月工資為1700元,單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納“五險(xiǎn)”(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。
四、相關(guān)要求
城管辦公室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0534-2182907
本簡(jiǎn)章由德城區(qū)城管局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
德城區(qū)城管局
2017年3月15日