根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)政策和120指揮中心發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年濰坊市120指揮中心公開(kāi)招聘托管聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年3月29日以后出生)，全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生,學(xué)歷要求為大專(zhuān)以上。
(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《濰坊市120指揮中心2017年公開(kāi)招聘托管聘用人員計(jì)劃》(附件1))。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年3月29日-4月12日
上午: 8:30——12:00
下午：1:30—— 5:00
報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市疾病預(yù)防控制中心11樓120指揮中心(濰坊市高新區(qū)惠賢路4801號(hào)，櫻前街與惠賢路交叉口西南角)。
報(bào)名需提交以下所有材料：《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例(1:2)的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減計(jì)劃將在濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公告。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。照片一張貼在《報(bào)名登記表》上，其余兩張?jiān)诒趁孀⒚餍彰?bào)考單位和專(zhuān)業(yè)并輕貼在《報(bào)名登記表》的右上角。
2.報(bào)名材料裝訂順序：《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件、《就業(yè)推薦表》復(fù)印件以及其他證明材料。
3.原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方法
1.筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。逾期不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜，筆試結(jié)束后7日內(nèi)在濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分原則上按不超過(guò)1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用面試答辯方式組織。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等水平。面試答辯成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試答辯結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試執(zhí)行回避制度。
筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)均以百分制計(jì)算。
3.確定人選
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。考生面試答辯成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由濰坊市120指揮中心辦理檔案托管聘用(非事業(yè)編制)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)信息發(fā)布網(wǎng)站： 濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://rkjsw.weifang.gov.cn/)進(jìn)行公示。
咨詢(xún)電話：8295120
監(jiān)督電話：8090288 8091611
2.招聘托管聘用人員報(bào)名登記表.docx
3.托管聘用人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
4.報(bào)名時(shí)提交的材料及注意事項(xiàng).docx
濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年3月22日