因工作需要，廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位廣州市城市規(guī)劃自動化中心、廣州市城市規(guī)劃展覽中心,計(jì)劃面向社會公開招聘19名工作人員。為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見《廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘用人單位情況簡介》(附件1)。
二、招聘崗位和范圍
招聘崗位和范圍詳見《廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位表》(附件2)。
招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行(附件3)。
三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一) 基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考崗位所需的資格條件;
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;
5.適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件;
6.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)崗位資格條件
各崗位具體資格要求詳見附件2。
1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生(社保記錄顯示已就業(yè)者除外)�！吧鐣藛T”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。
2.所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
3.報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷(以參加企業(yè)職工社會保險的繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的除外,同時具備相應(yīng)的工作證明及合同)年限計(jì)算截止至2017年4月30日(公開招聘報(bào)名工作當(dāng)月最后一日)。如：年齡限35周歲以下的考生，須于1981年5月1日以后出生，其他年齡年限要求以此類推。
4.2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書，通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
5.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時間
2017年4月10日9：00時至2017年4月13日17：00時止。
(二)報(bào)名要求
1.每位報(bào)考人員只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每個崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上必須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
(三)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在報(bào)名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)證明材料等進(jìn)行報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。
(四)打印準(zhǔn)考證
2017年4月18日9：00時至4月21日9：00時，報(bào)名成功的考生可通過上述報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試采用筆試加面試的方式。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含綜合知識和專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的知識。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書。
2.筆試時間：2017年4月22日(星期六，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績：筆試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1.面試人數(shù)：依筆試成績高低順序，按與崗位擬聘人數(shù)3：1的比例確定擬面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，擬面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.資格審查：擬面試對象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
3.面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。
4.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式�？忌直救松矸葑C原件和面試通知書、準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;資格審查及面試工作的具體事宜另行通知。
5.面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不列為體檢對象。面試評委小組在考生面試完畢當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。
(三)綜合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不列為體檢對象。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作安排將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知進(jìn)入體檢對象。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(二)考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，招聘單位可按綜合合格成績的高低依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
聘用人員按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
九、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同。
1.填報(bào)的個人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚱赣脝挝坏膱?bào)名咨詢電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088。
報(bào)名咨詢電話：
020-83189822(廣州市城市規(guī)劃自動化中心)
020-83348545(廣州市城市規(guī)劃展覽中心)
監(jiān)督電話：020-831894278。
廣州市國土資源和規(guī)劃委員會
2017年3月24日
1、廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘用人單位情況簡介.doc
2、廣州市國土資源和規(guī)劃委員會直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位表需求表.xls
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls
4、廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號).doc