惠州市120急救指揮中心是市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)著惠州市范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定和工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,市120急救指揮中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
調(diào)度員2名(政府聘用人員)
三、薪酬待遇
基本工資加績(jī)效工資。政府聘用人員與單位聘用人員享有同等待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)崗位要求:
學(xué)歷及專業(yè):醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷。年齡:24周歲以下(年齡計(jì)算至2017年3月1日止)。
其他要求:熟練聽(tīng)、說(shuō)普通話,口齒清晰,聽(tīng)力正常;熟悉市區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村道路分布情況和國(guó)道、省道的路線圖;熟練掌握計(jì)算機(jī)文字五筆輸入法;具有一定解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或不符合招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
(5)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。2017年4月5日至4月7日上午8:30—11:30、下午2:30—5:00攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明)、學(xué)歷認(rèn)證證明、計(jì)劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)、《惠州市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印)到惠州市120急救指揮中心辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
由惠州市120急救指揮中心辦公室負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查,證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。符合報(bào)名條件人員名單將于4月10日在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。
(三)考試
1.考試時(shí)間:2017年4月14日。
考試分為三個(gè)階段:第一階段為筆試(9:00-11:00),采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的40%。第二階段為操作測(cè)試(11:20-12:00),采取計(jì)算機(jī)五筆錄入法進(jìn)行,考試要求每分鐘內(nèi)錄入30個(gè)字為滿分100分,占總成績(jī)的20%。第三階段為面試(14:30-17:30),占總成績(jī)的40%。面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例和考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他符合條件的考生。
2.考試地點(diǎn):惠州市120急救指揮中心會(huì)議室。
3.考試內(nèi)容(詳見(jiàn)附件3)
4.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到考試地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
5.總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名擇優(yōu)錄取。
(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(五)確定擬聘用人員公示
經(jīng)體檢合格,確定擬聘用人員名單。名單將在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者,公示結(jié)束后2周內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗接受培訓(xùn),逾期取消聘用資格。
(六)聘用,簽定《勞動(dòng)合同》
試用期三個(gè)月,經(jīng)考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動(dòng)合同》,合同期三年。
六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)筆試、面試命題和評(píng)卷由市120急救指揮中心具體負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的《勞動(dòng)合同》無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
咨詢、監(jiān)督單位:市120急救指揮中心辦公室。
電話:0752-2883713!
2:惠州市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表
3:惠州市120急救指揮中心聘用人員筆試及操作測(cè)試范圍
2017年3月22日