為滿足全市國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展需要,德州市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1982年4月1日至1999年4月1日之間出生)。
(四)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
(五)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和語言、文字表達(dá)能力。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)具有德州戶籍者優(yōu)先聘用。
(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、具體崗位要求
(一)001 土地測(cè)繪工作崗位(3名)
1、測(cè)繪工程、工程測(cè)量、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè),限男性;
2、具有從事外業(yè)測(cè)繪工作能力和吃苦耐勞的精神;
3、熟練掌握測(cè)繪相關(guān)儀器操作及制圖軟件的使用,具有相關(guān)測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn),通過注冊(cè)測(cè)繪師考試或具有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先聘用。
(二)002 土地規(guī)劃工作崗位(6名)
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)專業(yè);
2、要求熟悉掌握CAD、MAPGIS、ARCGIS等制圖軟件的使用,具有制圖、土地規(guī)劃、土地?cái)?shù)據(jù)庫建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先聘用。
(三)003 規(guī)劃設(shè)計(jì)文字工作崗位(1名)
1、漢語言、漢語言文學(xué)專業(yè);
2、要求文字功底扎實(shí),熟悉各類公文、科技論文、各類公務(wù)稿件的寫作,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)004 權(quán)籍調(diào)查工作崗位(3名)
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)(地理信息科學(xué))、測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理科學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè);
2、限應(yīng)屆畢業(yè)生。
(五)005 資料數(shù)字化與數(shù)據(jù)整合工作崗位(3名)
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)(地理信息科學(xué))、測(cè)繪工程、地理科學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);
2、限應(yīng)屆畢業(yè)生。
(六)006 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作崗位(2名)
1、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)(地理信息科學(xué))、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè);
2、限應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)007 法律行政事務(wù)工作崗位(2名)
1、法學(xué)、行政管理、檔案學(xué)、新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
2、限應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月20日至27日。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者需將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱dzsgtzyjrsk@163.com。
(三)報(bào)名材料:《德州市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表》(見附件)電子版以及經(jīng)本人簽字后的掃描件;身份證掃描件;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件;相關(guān)證書掃描件。
(四)資格初審。收到報(bào)名材料后將電話告知報(bào)名者并進(jìn)行資格初審。資格初審所帶材料為報(bào)名材料原件。資格初審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)如某崗位報(bào)名人員達(dá)不到1:3比例,則按照實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行筆試及技能測(cè)試,確定為考察對(duì)象人員總成績(jī)不得低于所有參加考試人員平均成績(jī)。
四、筆試與技能測(cè)試
(一)考生須持身份證、筆試通知書參加筆試,內(nèi)容為國(guó)土資源相關(guān)知識(shí)。
(二)技能測(cè)試考察數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)操作水平。
(三)筆試及技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
筆試和技能測(cè)試按照7:3比例計(jì)算總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一錄用崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高到低確定考察人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(一)考察。考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)德州市國(guó)土資源局招聘主管科室同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)考察、體檢合格者予以聘用,試用期2個(gè)月。試用期間發(fā)放試用期工資。
(二)試用期滿考察合格后簽訂五年期勞動(dòng)合同,待遇參照事業(yè)編制技術(shù)崗人員確定管理,繳納“五險(xiǎn)”,食宿自理。合同期內(nèi),可報(bào)名參加德州市國(guó)土資源系統(tǒng)的公務(wù)員、事業(yè)編考試。
七、其他
其他未盡事宜,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由德州市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
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德州市國(guó)土資源局
2017年4月20日