為加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，貴州儺文化博物館決定面向社會公開招聘工作人員2名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市文廣新聞出版局人事教育科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。
二、招聘原則和程序
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘工作人員2名，面向全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘。招聘職位及資格條件詳見附件1《貴州儺文化博物館2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(三)報考年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年5月3日以前出生)，35周歲以下(1981年5月3日以后出生);
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(三)定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年 5月3日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(五)不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
本次公開招聘信息統(tǒng)一在“銅仁綜合門戶網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”、“ 銅仁市文化廣電新聞出版局網(wǎng)”和“貴州儺文化博物館網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁綜合門戶網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn;
銅仁市文化廣電新聞出版局網(wǎng)址：www.trsgdj.com;
貴州儺文化博物館網(wǎng)址：www.gznwh.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
請報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷等情況，認(rèn)真對照職位及資格條件的要求報名。招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，低于1：3比例的，由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘計劃是否調(diào)減或取消。
(二)報名方式及時間
1、報名方式：
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。報考人員需認(rèn)真填寫附件2《貴州儺文化博物館公開招聘工作人員報名表》，提交報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片3張(含電子版)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職人員報名時還需提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料。
2、報名時間及地點(diǎn)：
報名時間：2017年5月3日至5月4日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。
報名地點(diǎn)：銅仁市文化廣電新聞出版局人事教育科(市教育局旁，銅仁市文化廣電新聞出版局辦公大樓七樓)。
報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
資格審查由主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員報名時還需提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料。
資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《實施方案》要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
七、考試
本次公開招聘考試，采取專業(yè)測試、筆試的方式進(jìn)行。專業(yè)測試成績、筆試成績和總成績均實行百分制，筆試成績加上專業(yè)測試成績?yōu)榭偝煽�，按“四舍五入”保留小�?shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，其中：專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。
(一)專業(yè)測試(100分)
經(jīng)報名、資格審查合格的人員列入專業(yè)測試人員。專業(yè)測試內(nèi)容為博物館講解相關(guān)知識，主要測試考生的精神狀態(tài)、儀容儀表、普通話水平、音色音質(zhì)、禮儀(態(tài)勢、表情、眼神、手勢)、語速節(jié)奏及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力。
招聘職位報名人員少于或等于40名，全部進(jìn)入專業(yè)測試;超過40人時先進(jìn)行初試，初試成績實行百分制，不計入總成績，初試成績前40名的進(jìn)入專業(yè)測試。
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分按1：3的比例確定參加筆試人員(末位成績并列者一并進(jìn)入筆試)。
(二)專業(yè)測試時間及地點(diǎn)：
發(fā)放專業(yè)測試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)：2017年5月10日至11日在市文化廣電新聞出版局人事教育科發(fā)放專業(yè)測試準(zhǔn)考證。
具體專業(yè)測試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報考者須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能參加專業(yè)測試。
(三)筆試(100分)：實行閉卷考試�？荚噧�(nèi)容為《綜合知識》(80分)、《中華人民共和國文物法》(20分)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢工作由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與報考人員1:1比例確定為體檢對象，招聘職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)測試成績高的為體檢對象。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員即為考察對象。考察工作由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？疾觳扇∶嬲劇⒉殚唫�人檔案、調(diào)查走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個方面;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、不符合招聘對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件的。
6、考察時，未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前提交學(xué)歷證書)。
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9、其它經(jīng)銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
經(jīng)專業(yè)測試、筆試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無影響聘用者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)及相關(guān)考察合格材料，經(jīng)銅仁市文化廣電新聞出版局審核合格后，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，具體從事講解工作，在聘用單位服務(wù)不得少于五年(含試用期)。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實施方案》由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：
0856--8123311(貴州儺文化博物館辦公室)
0856--5235980(銅仁市文化廣電新聞出版局人事教育科)
招聘監(jiān)督電話：
0856--5239686(銅仁市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室)
1、貴州儺文化博物館2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
2、貴州儺文化博物館公開招聘工作人員報名表.xls
銅仁市文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月19日