從化市土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心成立于2003年，是隸屬于從化市國(guó)土資源和房屋管理局、參照公務(wù)員管理的副科級(jí)事業(yè)單位。目前該中心正在開(kāi)展從化市低丘緩坡土地綜合開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目、太平城市廣場(chǎng)拆遷安置樓、政府儲(chǔ)備用地高壓架空線(xiàn)下地遷移和圍蔽管護(hù)等一批前期開(kāi)發(fā)工程�，F(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)和條件

　　(一)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)中心土地前期開(kāi)發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目各實(shí)施階段的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理工作。

　　(二)崗位條件：

　　1.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.市政工程類(lèi)、建筑施工安裝、施工管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　3.具有3年以上項(xiàng)目總承包或施工總承包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.年齡45周歲以下(1968年12月2日及以后出生)。

　　二、招聘對(duì)象

　　遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);并符合招聘崗位所提出條件的社會(huì)人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

　　凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有犯罪記錄的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至12月8日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。如經(jīng)資格審查，符合招聘崗位報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未能達(dá)到開(kāi)考規(guī)定人數(shù)的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：從化市街口街青云路66號(hào)華興花園側(cè)(從化市土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心四樓會(huì)議室);

　　3.聯(lián)系電話(huà)：020-37903127、37903135、87962721。

　　4.報(bào)名要求：

　　報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交資料：《從化市土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘合同制建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)站下載填寫(xiě))1份;本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、計(jì)生證或未婚證明、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件1份;近期彩色免冠照片3張;有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明。

　　(二)資格審查

　　工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名表及相關(guān)資料對(duì)照招聘崗位條件，進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考要求的人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位人數(shù)3倍及以上方可開(kāi)考，并向資格審查合格者發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　在招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止報(bào)考人員考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試由第一輪專(zhuān)業(yè)技能面試和第二輪綜合素質(zhì)面試兩部分組成。專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)?yōu)?00分制，占總成績(jī)的40%。成績(jī)由高到低排列，按招聘人數(shù)與進(jìn)入第二輪面試人數(shù)1:3的比例確定綜合素質(zhì)面試人選。綜合素質(zhì)面試成績(jī)?yōu)?00分制，占總成績(jī)的60%。專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)和綜合素質(zhì)面試人選名單，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在“從化市國(guó)土資源和房屋管理局網(wǎng)”統(tǒng)一公布�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　依報(bào)考人員總成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。如體檢不合格者或放棄聘用的，可按綜合總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察不合格者或者放棄聘用的，可按綜合總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用公示

　　擬聘用人員名單確定后，在“從化市國(guó)土資源和房屋管理局網(wǎng)”公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　1.公示期滿(mǎn)符合條件的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員為從化市國(guó)土資源和房屋管理局合同制工作人員，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　2.薪酬待遇參照《廣東省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)﹝2007﹞56號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)有關(guān)問(wèn)題的通知》(從人社﹝2012﹞14號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.入戶(hù)政策參照《關(guān)于印發(fā)從化市常住人口調(diào)控管理實(shí)施辦法的通知》(從府辦﹝2009﹞32號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次合同制建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員招聘咨詢(xún)電話(huà)：020-87962721、37903127、37903135。

　　附件：《從化市土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘合同制建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員報(bào)名表.rar》

　　從化市國(guó)土資源和房屋管理局

　　2013年11月27日

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