重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，結(jié)合2017年度增人計劃，經(jīng)用人單位申請，區(qū)人力社保局研究，市人力社保局核準，決定為石龍鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站等10個單位公開選聘11名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、選聘名額和職位
本次公開選聘事業(yè)單位職員及專業(yè)技術人員11名，其中：職員5名，專業(yè)技術人員6名。具體選聘名額、職位等詳見《2017年上半年重慶市巴南區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《選聘職位表》）。
三、選聘對象和資格條件
（一）選聘對象
各級機關（均不含巴南區(qū)）屬行政編制的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）；
各級事業(yè)單位（均不含巴南區(qū)）在編在崗且具有職員或?qū)I(yè)技術人員（不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術崗位的人員）身份的人員。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正；勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；
2.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次；
3.具備擬任選聘職位所要求的其他資格和條件，詳見《選聘職位表》；選聘職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。
4.未受過黨紀政紀處分；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2017年5月，按照“對年對月”計算。
7.報考人員不得報考調(diào)動（轉(zhuǎn)任）后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位，以及與其有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的現(xiàn)職處級領導干部所在的部門（單位）。
具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、選聘程序
本次選聘由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同選聘單位主管部門共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行選聘。
（一）報名
采取網(wǎng)絡報名的方式，分類別分職位進行。
1.報考人員登錄重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）或巴南人才網(wǎng)（www.cqbnrc.com）等相關鏈接進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并按報名系統(tǒng)提示上傳1寸近期登記照1張（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。
報名時間：2017年5月14日9：00至2017年5月15日24：00。
2.報考資格初審。根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。參加選聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，當即取消考試資格或錄用資格。
3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員務必于填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。未通過資格初審者，不再進行筆試、復審等以后程序。報名人員應慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考信息。
4.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格的于2017年5月18日9：00-18：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
5.開考比例。選聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應達到1:3及以上。達不到開考比例的，相應遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消選聘崗位。其中，急需緊缺人才崗位的，經(jīng)選聘單位申請，市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式進行。
1.筆試科目：考試科目為《申論》，分值為100分。
2.成績公布：考生可于考試結(jié)束后的次日登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）查詢筆試成績及進入面試人員名單，不再另行通知。
筆試時間：初定2017年5月20日
筆試地點：見《準考證》
（三）現(xiàn)場復審報名資格
現(xiàn)場復審報名資格時間為2017年5月23日至5月24日，每日的9：00至18：00。按面試比例進入面試的人員，須持身份證、按干部管理權限由區(qū)縣（自治縣）組織部或人力社保局審核蓋章的《報名推薦表》（市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章）、職員或?qū)I(yè)技術人員的身份證明、單位同意報考證明、學歷學位證書原件及復印件各1份，按時到重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局1715室（巴南區(qū)龍洲灣街道龍海大道6號行政中心1號樓）進行資格復審。
經(jīng)復審不符合報名資格條件或自動放棄的，取消面試人選資格，其缺額經(jīng)重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局和選聘單位主管部門核準，可在報考同一職位且筆試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補，筆試成績并列的，則并列人員同時遞補進入面試。
（四）面試
面試成績分值為100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入下一選聘程序。按照每個職位1:3的比例，在報考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
如實際進入面試的考生達不到招錄職位面試比例的，重新確定選聘名額。重新確定的選聘名額=進入面試人數(shù)×面試比例。計算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理；計算結(jié)果小于1的，由選聘單位商巴南區(qū)人力社保局后報區(qū)委、區(qū)政府決定是否繼續(xù)選聘。參加面試人數(shù)與選聘名額比例低于2:1的職位，考生面試成績還應達到當天考生所在面試考官組達到1:3面試比例職位進入考察人員的最低分。
在面試合格人員中，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算總成績。計算總成績的方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試時間、地點、面試成績及總成績可登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn/）進行查詢。
（五）體檢和考察
1.體檢。
根據(jù)選聘報名人員的總成績，由高分到低分按與選聘職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員；全部成績并列時則加試面試，加試成績高者進入體檢。
體檢參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等有規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
報考人員或者選聘單位對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄選聘資格。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則在報考本崗位考生中（進入面試且成績60分及以上者）按前述程序遞補體檢人員。
2.考察人選的確定。
依據(jù)總成績從高分到低分的順序在體檢合格的人員中確定考察人選。
3.考察。
由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局按照干部管理權限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照選聘職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與選聘職位的匹配度進行考察，以及對報名條件和是否需要回避等進行核實。考察不合格的，不得進入下一步程序。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格或考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（六）確定擬選聘人員和公示
考試考核等有關事宜，可登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、總成績、擬聘單位等。
（七）辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。
重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同選聘單位主管部門組織本次選聘，不負責解決其家屬轉(zhuǎn)聘、住房等問題。
五、監(jiān)督與咨詢
本次公開選聘工作，在區(qū)委干部調(diào)配領導小組領導下進行，重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并追究相關單位和人員的責任；面試結(jié)束后，進入下一選聘程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，且該考生3年內(nèi)不能參加巴南區(qū)范圍內(nèi)選聘考試。
本簡章未盡事宜由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：023-66215428
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-66233928
附件：
1.附件1巴南區(qū)選聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.xls
2.附件2報名推薦表
3.附件3重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄