因工作需要，江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘20名編外合同制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(二)有較強的事業(yè)心和責任感，能夠吃苦耐勞。
(三)年齡、學歷、戶籍條件：
1.年齡35周歲以下(即1982年5月31日及以后出生);
2.全日制本科及以上學歷;
3.戶籍不限。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)報考崗位要求的其它資格條件詳見《江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2017年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
(六)下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;2018年及以后全日制普通高校在校學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報名
(一)報名時間、地點及方式
報名時間：2017年6月1日—6月6日(每天8：30—12：00，14：00—17：30)。
報名地點：江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)一樓行政服務大廳(大橋西路99號)。
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名注意事項
1.報考者須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證書等證件的原件及復印件和工作經歷證明原件，本人近期免冠正面同底二寸彩色證件照6張。
2.報名時須填寫《江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)2017年公開招聘編外合同制工作人員報名表》并經本人現(xiàn)場簽字確認。報考者限報一個崗位，報名后不得更改。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
3.資格審查：根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3。
5.通過報名資格審查后的考生，于2017年6月10日到江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)行政服務大廳領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進行。卷面滿分為100分。筆試內容：公共基礎知識。
2.筆試時間：2017年6月11日上午9：00—11：00。筆試具體地點及注意事項見《準考證》。
3.筆試成績在新沂市人力資源和社會保障局網站上公布。
(二)面試
1.面試人員確定。筆試閱卷結束后，從高分到低分按計劃招聘崗位數(shù)3倍的比例(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)確定參加面試的人員。
2.面試。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面通知考生。
領取面試證的時間、地點、參加面試人員名單在新沂市人力資源和社會保障局網站上公布。
(三)總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績�？忌ㄟ^新沂市人力資源和社會保障局網站上查看考試成績。
四、體檢、考察
面試結束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢合格者按規(guī)定組織考察。考察不合格者，取消資格，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。
五、公示
對體檢、考察均合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期內，凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。
六、聘用及工資待遇
(一)公示結束后，按規(guī)定簽訂勞動合同，為編外合同制工作人員，試用期3個月。未按要求及時報到和簽訂勞動合同的，按自動放棄處理。
(二)試用期期間工資待遇為2000元/月。試用期滿，經考核合格后正式錄用，工資待遇為3000元/月。從合同生效之日起辦理社會保險和住房公積金(社會保險、住房公積金費用中按照國家規(guī)定由個人承擔部分，由單位從個人工資中代扣)。
(三)擬聘用人員與原單位簽有合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除勞動合同，予以辭退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
筆試成績、面試成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員名單公示及其它相關通知公告等均在新沂市人力資源和社會保障網發(fā)布。
八、本公告由江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)黨群辦公室負責解釋。
咨詢電話：0516—80337686 0516—88613966
監(jiān)督電話：0516—80337658
2017年江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外合同制工作人員報名表.xls
2017年江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外合同制工作人員崗位表.xls
江蘇新沂經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2017年5月19日