根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘的工作通知》(穗人社發(fā)〔2013〕)108號(hào))和有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　廣州市食品藥品監(jiān)督管理局為市人民政府工作部門，直屬分局有廣州市食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管執(zhí)法分局、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局藥品監(jiān)管執(zhí)法分局。此次招聘的人員根據(jù)實(shí)際需要，安排在局機(jī)關(guān)和兩個(gè)直屬分局工作。

　　二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

　　4、身體健康;

　　5、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　6、35周歲以下，計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日;

　　7、具有廣州市常住戶口。

　　(二)招聘崗位及要求

　　各職位具體資格要求詳見附件1。

　　1、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)(見附件2)或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　2、工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外，工作經(jīng)歷年限算截止至報(bào)名首日。

　　3、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書(報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書)，通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　4、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

　　三、報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年6月5日9：00時(shí)至2017年6月7日17：00時(shí)止。逾期不接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式

　　1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、 每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。

　　(三)資格初審

　　采用網(wǎng)上報(bào)名崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行審核，不再人工進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2017年6月19日上午9：00時(shí)至2017年6月21日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試。

　　每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、筆試成績：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布(http://www.gzfda.gov.cn)，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止至面試日前2個(gè)工作日，如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。

　　2、擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體要求在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布)，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示。

　　3、考生須持本人身份證原件和面試通知書原件參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采取提問或提問加操作技能測(cè)試的形式，成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

　　5、面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。

　　(三)綜合成績

　　1、筆試成績占綜合成績30%，面試成績占綜合成績70%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定。

　　2、司機(jī)職位需進(jìn)行操作技能測(cè)試，技能測(cè)試成績占面試成績的30%。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院因不能得出體檢結(jié)論建議復(fù)查的考生經(jīng)一次復(fù)查后仍不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。

　　(二)考察

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用及待遇

　　招聘主管單位在報(bào)請(qǐng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期。工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5、違反計(jì)劃生育政策的;

　　6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。

　　(三)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚱赣脝挝坏穆?lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;廣州市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢電話：020-81743070;監(jiān)督投訴電話：020-81743049)。

　　廣州市食品藥品監(jiān)督管理局

　　2017年5月19日

　　1、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位需求表.doc

　　2、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls