一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)和條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　公開招聘臨聘人員80人,其中男性72人，女性8人。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2.自愿從事公安高速公路交通管理輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，自愿服務(wù)于基層中隊(duì);

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，服從組織安排;

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病或其他影響工作的生理缺陷;

　　5.30周歲以下(1987年1月1日后出生);

　　6.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　7.常住戶口在延安市或延安生源(2017年1月1日之前已正式落戶)

　　8.從事公安高速公路交通安全管理工作，且現(xiàn)仍在崗的人員，報(bào)考年齡放寬至36周歲(1981年1月1日后出生)。

　　9.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘，能夠按照時(shí)限要求通過(guò)政審且政審合格。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名程序。

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年5 月29日8：00至5月30日18：00;

　　2.報(bào)名網(wǎng)站。延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)

　　3.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。報(bào)考人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息，由市公安局在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后信息不得變更。如報(bào)考人員所填信息與本人信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2017年5月29日8:00— 2017年6月1日18:00。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)和報(bào)名確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2017年5月29日8:00—6月2日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)打印《延安市公安局交通警察支隊(duì)高速公路大隊(duì)2017年公開招聘臨聘人員報(bào)名表》并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

　　考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))，每人按50元收取。

　　5.加分項(xiàng)目審核。存在加分項(xiàng)的報(bào)名人員于2017年6月5日至6月7日正常工作時(shí)間，持相關(guān)證明材料到寶塔區(qū)南大街延安市公安局二樓政治部人事處進(jìn)行審核。如有填寫虛假信息，取消考試資格。

　　6.下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年6月14日8：00至6月16日18:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，請(qǐng)予妥善保管。

　　(三)筆試與資格復(fù)審。

　　1.本次公開招聘工作人員筆試由延安市公安局統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。2017年6月17日9:00至11：00在市區(qū)內(nèi)學(xué)校組織筆試(具體地址詳見準(zhǔn)考證)，報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算。

　　筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+成績(jī)加分。

　　加分項(xiàng)：公安烈士子女、因公犧牲的公安民警子女，加5分;公安系統(tǒng)從事高速公路交通安全管理工作的，按年限每滿一年加1分。加分項(xiàng)目總分不超過(guò)10分。

　　4.筆試成績(jī)查詢。6月下旬在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，同時(shí)報(bào)考人員可在該網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)布公告網(wǎng)站通知。

　　5.資格復(fù)審。資格復(fù)審由延安市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按公開招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如末位人員筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的取消本次考試資格，并按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。參加資格審查時(shí)考生需攜帶《延安市公安局交通警察支隊(duì)高速公路大隊(duì)2017年公開招聘臨聘人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證(以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為準(zhǔn)，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆考生須提供所在院校出具的就業(yè)推薦表)、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件和戶籍所在地派出所出具的本人無(wú)違法犯罪記錄證明。

　　(四)體能測(cè)試。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、10米X4往返跑，男30歲(含)以下≤13″1，30歲以上≤13″4;女30歲(含)以下≤14″1，女30歲以上≤14″4;

　　2、1000米，男30歲(含)以下≤4′25″，男30歲以上≤4′35″;800米，女30歲(含)以下≤4′20″，女30歲以上≤4′30″;

　　3、縱跳摸高，男≥265厘米，女≥230厘米。

　　體能測(cè)試合格后進(jìn)入面試，不合格者按筆試成績(jī)從高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

　　(五)面試與綜合成績(jī)計(jì)算。

　　1.面試。公開招聘臨聘人員的面試工作由延安市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算剩余分?jǐn)?shù)平均值為本組面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。面試最終得分以加權(quán)平均法計(jì)算出的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入)

　　2.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　(六)體檢。

　　按照公開招聘人數(shù)1：1的比例，依綜合成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的按照綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。體檢工作由延安市公安局組織實(shí)施。

　　體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

　　(七)公示。

　　體檢合格人員名單在延安市人民政府網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)，公示無(wú)異議者進(jìn)入崗前培訓(xùn)。

　　(八)崗前培訓(xùn)和聘用

　　1、用工方式：勞務(wù)派遣

　　2、簽訂合同：崗前培訓(xùn)合格者，統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到高交大隊(duì)各基層駐勤中隊(duì)工作。

　　(九)薪酬待遇

　　簽訂用工合同的臨聘人員，每月工資2500元(包括基本工資和績(jī)效考核工資)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

　　聯(lián)系電話：0911-2653133

　　延安市公安局

　　2017年5月23日