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2017年河南省新鄉(xiāng)紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(90名)

時間:2017-05-30 07:03:29 點擊:

2017年新鄉(xiāng)紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(90名)

   根據(jù)工作需要,經(jīng)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員、區(qū)屬學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘區(qū)屬中小學(xué)教師及幼師60名,區(qū)屬事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《紅旗區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》和《紅旗區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員管理崗位一覽表》。

  二、招聘資格和基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,具有良好的品行;

  (三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求(詳見附表),聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

  (四)符合崗位要求的年齡條件(詳見附表);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件;

  (七)有下列情形之一者不得報考:

  1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  3、近5年內(nèi)曾在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

  4、現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

  5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘,采取現(xiàn)場報名方式進行。

  1、報名時間:2017年6月1日-6月4日 (上午9:00-下午5:00)

  2、報名地點:紅旗區(qū)行政服務(wù)中心(新鄉(xiāng)市首比街中段)

  報考人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名,報名與參加考試時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  (二)資格審查

  所有報考人員,均須提供有效身份證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書、人事代理合同書)等相關(guān)資料。報考教師崗位的還須提供普通話合格證和相應(yīng)教師資格證(具有教學(xué)工作經(jīng)歷人員須提供單位及主管部門的兩級工作證明、單位為其繳納社會保險的依據(jù)和近三年來工資發(fā)放首末兩個月的憑證,三年教學(xué)工作經(jīng)歷計算時間截止2017年9月1日)!叭б环觥比藛T須提供人社部門出具的證明,社區(qū)工作者須提供社區(qū)工作者上崗證和民政部門出具的在崗證明,在農(nóng)村服務(wù)滿5年以上大學(xué)生須提供服務(wù)所在地鎮(zhèn)、辦出具的證明,并加蓋縣(區(qū))主管部門公章。在職人員須提供所在單位同意報考的證明。留學(xué)回國人員須提供有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等。

  報考時以上材料均須提供原件和復(fù)印件,審驗合格后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2張,同時提交本人填寫的《紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份(需網(wǎng)上自行下載,A4紙打印),筆試考務(wù)費每科30元,共計60元。

  農(nóng)村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,免交筆試考務(wù)費。通過報名資格審查后,到繳費處辦理免繳費用手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費的報考人員須提交以下材料:家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證(原件和復(fù)印件)。

  各招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,達不到開考比例要求的,相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。同時,將及時通知報考被取消崗位的人員,重新選報其他崗位,未重新選報的,退還其繳納的筆試考務(wù)費。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

  (三)考試

  考試分筆試和面試。

  1、筆試。

  報考專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目內(nèi)容為:職業(yè)能力測驗(40 分);專業(yè)基礎(chǔ)知識和材料作文(60 分)。

  報考管理崗位的筆試科目內(nèi)容為:職業(yè)能力測驗(40 分);綜合知識和材料作文(60 分)。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間、地點等具體考務(wù)工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

  按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考,筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報名時提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件等。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例(招聘計劃1人的崗位按1:3的比例)確定參加面試的人員。因考生主動放棄面試資格出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。

  實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,形不成平均分條件崗位的須達到75分以上,方可進入體檢和考察。

  面試區(qū)別情況,采取三種方式進行:一是結(jié)構(gòu)化面試;二是試講;三是試講和才藝展示相結(jié)合。滿分均為100分。

  3、考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考生面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

  (四)體檢和考察

  1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額,未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗人民政府網(wǎng)站上公布。對體檢未到或不合格的依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

  2、體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準),費用自理。

  3、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選,由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)等,并對被考察人員資格條件進行復(fù)審。

  4、因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補,因個人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位,按考試總成績從高分到低分的順序,從報考同一崗位并參加面試、體檢人員中依次進行遞補。

  (五)錄取聘用

  1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間有異議的,由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查,調(diào)查核實后應(yīng)當取消的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

  2、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。

  3、聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月,屬于在職的試用期為6個月,試用期自報到之時起開始計算,期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

  4、試用期滿后,由人社部門會同各用人單位進行綜合考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者取消其聘用資格。

  四、其他事項

  (一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

  (二)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hqq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄。

  (三)招聘過程中,自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”原則,邀請紀檢、監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

  (四)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

  (五)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

  (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (七)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站,查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的責任自負。務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

  考務(wù)咨詢電話:0373-3089338

  監(jiān)督電話: 0373-3033571

  (八)本方案由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、紅旗區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)技術(shù)崗位一覽表.xls

2、紅旗區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員管理崗位一覽表.xls

3、紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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