山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、急救為一體，以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結合的三級甲等綜合性中醫(yī)院。國家重點建設中醫(yī)院;先后被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、百姓放心示范醫(yī)院;山西省政風行風評議、醫(yī)德醫(yī)風建設先進單位，“五一”勞動獎狀獲得者等榮譽稱號。
醫(yī)院占地面積91畝，建筑面積4.8萬㎡，現(xiàn)有在職人員一千余人，副高級以上職稱147人，博士17人，碩士研究生學歷140人。國務院特貼專家3名，山西省學術技術帶頭人2名，全國中醫(yī)藥優(yōu)秀人才3名、中醫(yī)藥領軍人才8名，全國名老中醫(yī)學術經驗指導老師7名、學術繼承人14名。編制床位500張，開放床位800張。衛(wèi)生部臨床重點�？�1個。國家中醫(yī)藥管理局重點學科2個;國家中醫(yī)藥管理局重點�？�4個。省級重點�？�7個;院級重點專科4個。
醫(yī)院始終堅持以中醫(yī)為主的辦院方向和“以病人為中心”的服務宗旨。確立了“以德立院、質量強院、科技興院”的發(fā)展思路，形成了 “崇仁、尚實 、精業(yè)、善學“的醫(yī)院精神。對急危重癥病人履行“有錢無錢，救命第一”的服務承諾，多項惠民舉措受到了社會各界的好評，走出了“公益與效益同步，患者與醫(yī)院雙贏”的健康發(fā)展模式。為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，現(xiàn)誠邀醫(yī)學高端人才、名校博碩士加入我們的團隊，待遇從優(yōu)。
一、招聘崗位及專業(yè)要求：
1.醫(yī)學博士崗位，招聘數量5名，醫(yī)學類專業(yè);
2.臨床醫(yī)學碩士崗位，招聘數量8名，要求為臨床醫(yī)學類專業(yè)，全日制碩士研究生，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有規(guī)培合格證優(yōu)先錄用。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.所學學科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;
3.碩士崗位面向2016、2017年畢業(yè)生招聘;具備《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘方案經省衛(wèi)生計生委、省人社廳審核批準后，在省衛(wèi)生計生委官方網站和我院官方網站發(fā)布招聘信息。
1.由我院領導、人事處、紀檢監(jiān)察室和相關專家組成現(xiàn)場招聘工作組，赴現(xiàn)場招聘。
2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本院專家不超過1人。
3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應聘條件和工作程序等信息。
(二)招聘時間
擬定于5月25日9:00-17：00報名，5月26日考試。
招聘地點
北京大學醫(yī)學部躍進廳4層會議室。
(四)報名
現(xiàn)場組織報名，應聘人員需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關個人資質證明原件及復印件1份。未畢業(yè)學生需持學生證和應屆畢業(yè)生證明。
(五)資格審查
現(xiàn)場由院人事科對應聘者資格進行審查。
(六)招聘考試程序
1.博士招聘考試
面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。面試成績采用百分制，最低合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
2.碩士招聘考試
(1)我院專家組將應聘者簡歷信息匯總后綜合考量應聘者的學歷背景、工作經歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W分成績等因素進行初試，成績采用百分制，最低合格線為70分。
(2)參加復試人員數與崗位數比例達到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試采用百分制，最低合格分數線為60分。如比例不達5:1，經初試后直接進入復試。
(3)復試采用答辯方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質等綜合素質情況。復試成績采用百分制(如參加筆試者，該成績占總成績的40%)，最低合格線為60分。
(4)考試時間地點另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場確定擬聘人員，根據工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。
4.考察。主要考察應聘人員的思想政治素質、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績和遵紀守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。
5.體檢
擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。
6.公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計生委網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經省衛(wèi)生計生委同意，報省人社廳辦理相關手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
四、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導下，醫(yī)院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
五、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定執(zhí)行。
山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2017年5月19日
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