根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,報(bào)區(qū)政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)公安分局編外聘用人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
(一)愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
(二)遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
(三)具有本區(qū)常住戶口或父母為本區(qū)常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口),年齡在30周歲以內(nèi)(1986年6月1日以后出生)。
(四)其它資格條件
男性崗位需具有高中以上文化程度(退伍軍人放寬到初中), 女性崗位需具有法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘編外聘用人員共計(jì)20名。其中男性19名,主要從事輔警崗位外勤工作;女性1名,主要從事輔警崗位內(nèi)勤工作。
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和政審等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年 6月5日- 7日(周一至周三),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
上午:8:30--11:30,下午3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)公安分局五樓會(huì)議室。
咨詢電話:8874055、2204055
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。放寬學(xué)歷及加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵市公安局義安分局公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片3張。
(3)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2:1;不足2:1的,取消或減少招聘崗位指標(biāo)。
(4)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件及縣物價(jià)局批復(fù)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,體能測試費(fèi)每人 80元,共計(jì)125元。
特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
(5)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供;報(bào)考人員的資格條件,原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于6月15日(周四)到區(qū)公安分局五樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試分筆試和體能測試,其中:筆試成績占總成績的50%,體能測試占50%,總分100分 。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值比例:筆試為常用法律知識一份試卷,內(nèi)容為《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》,其中《中華人民共和國信訪條例》占30%、《中華人民共和國道路交通安全法》占30%、《中華人民共和國治安管理處罰法》占40%。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)教材。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn): 2017年6月17日(周六),上午8:30-10:30;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、體能測試
體能測試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》男子及女子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
男子:
(1)縱跳摸高:縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為2.6米。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入下輪測試,低于2.6米的為不合格,不再進(jìn)入下輪測試。此輪測試不計(jì)分。
(2)計(jì)分項(xiàng)測試項(xiàng)目及分值: 1000米長跑、俯臥撐。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。
女子:
測試項(xiàng)目及分值: 800米長跑、仰臥起坐。兩項(xiàng)各占50%分值分別計(jì)分。
(3)體能測試時(shí)間和地點(diǎn): 2017年6月18日(周日),上午8:30-11:30;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3、加分
退伍軍人加5分,在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加1分,多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分,累計(jì)加分不超過6分,所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試、體能測試合成后的總成績。
(三)體 檢
根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1.3比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí),體能測試成績高者優(yōu)先;體能測試成績再相同者,退伍軍人優(yōu)先(后同)。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢出現(xiàn)不合格者,在報(bào)考人員中按考試總成績排序從高到低依次等額遞補(bǔ)。
對體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,不進(jìn)入政審階段。
(四)政審
體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)的1:1比例,以考試總成績從高到低確定政審對象。
政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。同時(shí),對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
因政審不合格出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后,確定擬聘用人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時(shí),參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫,今后區(qū)公安分局編外聘用人員出現(xiàn)自然減員后,將從后備人選庫中從高分到低分遞補(bǔ)20人(男19人,女1人),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、政審程序(此次參加體檢并合格的人員直接進(jìn)入政審程序)。遞補(bǔ)工作由區(qū)公安分局提出申請,報(bào)區(qū)人力資源局、編辦核定。
(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案可交由區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
五、紀(jì)律
對違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話: 8829591(區(qū)人力資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)、8874055(區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
六、本方案由銅陵市義安區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋
義安區(qū)公安分局公開招聘聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一七年五月十九日