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2017年山西省太原市公安局交通警察支隊(duì)招聘公告

時(shí)間:2017-06-21 13:32:05 點(diǎn)擊:

2017年太原市公安局交通警察支隊(duì)招聘公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向我市招聘300名交通勤務(wù)崗位警務(wù)輔助人員,由山西萬(wàn)保人力資源有限公司派遣至太原市公安局交警支隊(duì)工作。

  一、報(bào)考原則

  1、公開(kāi)公正原則

  2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則

  3、擇優(yōu)聘用原則

  二、報(bào)考條件

  (一)公安交通管理警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1、山西省戶籍(本省非本市戶籍需提供太原市居住證),擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  2、熱愛(ài)道路交通管理工作,具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí);

  3、具有大專以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,退伍軍人放寬至高中以上文化程度;

  4、男性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日)

  5、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優(yōu)先考慮,公安英烈、因公犧牲公安民警配偶子女及見(jiàn)義勇為積極分子可適當(dāng)放寬條件;

  6、身體健康,無(wú)紋身,五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng);

  7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

  8、具有基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能。

  (二)有下列情形之一的,不得錄用為公安交通管理警務(wù)輔助人員:

  1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

  4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

  三、工作職責(zé)

  (一)協(xié)助維護(hù)道路交通秩序,勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息;

  (二)協(xié)助維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序、安全,協(xié)助勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)、清理事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員;

  (三)指導(dǎo)事故當(dāng)事人快速處理簡(jiǎn)易財(cái)產(chǎn)損失交通事故;

  (四)協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;

  (五)報(bào)告道路交通、治安情況和其他重要情況;

  (六)協(xié)助實(shí)施交通管制和路檢路查;

  (七)協(xié)助開(kāi)展交通安全宣傳教育;

  (八)接受群眾求助;

  (九)其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開(kāi)展的工作。

  四、工資待遇及保險(xiǎn)

  1、試用期2個(gè)月,工資1800元/月

  2、試用期滿后,月工資2000元(含績(jī)效考核工資),試用期從正式上崗工作開(kāi)始計(jì)算。

  3、保險(xiǎn)待遇:包括社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。

  五、用工形式

  勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,公司以勞務(wù)派遣方式向太原市交警支隊(duì)派遣警務(wù)輔助人員,合同期限為三年。

  六、招聘程序

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2017年6月16日

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間:2017年 6 月22 日下午17:00前

  3、資格審查確定考試人選

  4、筆試:

  筆試名單、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)www.wonderhr.com查詢及微信通知。

  5、面試:

  面試內(nèi)容:儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。面試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

  6、體能測(cè)試:

  測(cè)試內(nèi)容:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高?荚嚸麊渭皶r(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注我公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

  7、體檢:

  根據(jù)面試及筆試綜合成績(jī)由高到低排名,按照1:1比例確定擬聘用人員名單后,由市交警支隊(duì)選定承辦公務(wù)員考試體檢的醫(yī)院進(jìn)行,參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理,體檢報(bào)告由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取)。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,取消擬聘用資格,其名額根據(jù)筆試及面試合格后確定擬聘用人員。體檢后如有空缺職位,從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

  8、考察:

  體檢合格人員,經(jīng)市公安局組織統(tǒng)一考察后,在公司官網(wǎng)www.wonderhr.com通知培訓(xùn)。

  9、公示

  考試合格,體檢、考察通過(guò)后在公司官網(wǎng)www.wonderhr.com公示錄用人員名單。

  10、培訓(xùn)考核:

  培訓(xùn)由交警支隊(duì)組織,地點(diǎn)及時(shí)間另行通知,培訓(xùn)期間封閉住宿,集中管理,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,合格者正式聘用上崗。詳細(xì)信息隨時(shí)關(guān)注在公司官網(wǎng)http://www.wonderhr.com/進(jìn)行查詢。

  七、報(bào)名要求

  報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報(bào)名資料:

  1、報(bào)名表一份(自行下載打印并填寫www.wonderhr.com)

  2、一寸近期紅底照片3張;(報(bào)名表自行貼一張,其它2張背面用鉛筆寫上名字)

  3、身份證原件、復(fù)印件一份;

  4、學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份;

  5、學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份;

  6、戶口本原件及復(fù)印件一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及復(fù)印件一份,居住證辦理中的可提供辦理回執(zhí)原件及復(fù)印件一份。

  7、退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。

  (復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,我公司不提供復(fù)印及打印,考試費(fèi)80元/人,含報(bào)名費(fèi)。報(bào)名資料恕不退還)

  以上情況如有變化,以我公司通知為準(zhǔn)。

  (我公司工作時(shí)間早上8:30-12:00 下午2:30-6:00,周六日均可報(bào)名)

  報(bào)名地址:山西萬(wàn)保人力資源有限公司(太原市海邊街22號(hào)民貿(mào)大廈415)

  乘車路線:乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下車。

  聯(lián)系方式:0351-4158503 0351-4156161

  聯(lián)系人:王女士 張女士

  2017年交通勤務(wù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

  山西萬(wàn)保人力資源有限公司

  2017年6月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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