2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，2017年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)臨安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（臨政發(fā)〔2009〕99號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員81名。各招聘單位、崗位、人數(shù)等其他情況詳見(jiàn)《2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)；2017年9月30日前通過(guò)自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。

5.年齡一般在35周歲以下（1982年6月26日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

6.具體招聘范圍、對(duì)象及其他條件詳見(jiàn)《2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

7.臨安市民政工業(yè)辦公室“綜合管理”崗位、鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向大學(xué)生“村官”招聘的范圍和對(duì)象為：①參加臨安市農(nóng)村（社區(qū)）大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年（2015年底前統(tǒng)一選聘）、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且仍在服務(wù)崗位工作的人員；②曾參加臨安市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)3年、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年（2014年6月26日之后離崗）的人員。年度考核（不含試用期考核）優(yōu)秀人員根據(jù)有關(guān)文件享受加分政策，獲得優(yōu)秀等次1次的，筆試成績(jī)加1分，獲得優(yōu)秀等次2次的，筆試成績(jī)加2分，獲得優(yōu)秀等次3次及以上的，筆試成績(jī)加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

8.鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向社區(qū)干部招聘（工作人員1崗位）的范圍和對(duì)象為：本市現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1977年6月26日至1999年6月26日期間出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；本市現(xiàn)任社區(qū)工作人員且工作滿(mǎn)2年以上的，要求年齡在18至35周歲（1982年6月26日至1999年6月26日期間出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不接受報(bào)名；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2017年6月20日上午9時(shí)—2017年6月26日下午17時(shí)。

網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)）

報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2017年臨安市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信確認(rèn)，并上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2017年6月21日上午9時(shí)—2017年6月26日下午17時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名不足1:8比例的崗位（報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次）。

在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時(shí)間：2017年6月27日上午9時(shí)—2017年6月30日下午21時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。資格審查的專(zhuān)業(yè)條件參考《2017年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》[詳見(jiàn)浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）---杭州市“招考政策”欄目]。

3.查詢(xún)及改報(bào)

時(shí)間：2017年7月1日上午9時(shí)—2017年7月2日下午17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入臨安市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2017年7月2日下午17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2017年7月3日中午12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2017年7月3日上午9時(shí)—2017年7月6日下午17時(shí)。

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考費(fèi)為40元），并在該系統(tǒng)查詢(xún)是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)交通銀行、招商銀行、中國(guó)光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年7月10日—2017年7月14日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)臨安市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)

①生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地。戶(hù)籍以2017年6月26日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)；②報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；報(bào)考崗位如有更改，以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審；③報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；④部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；⑤報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。

（一）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（滿(mǎn)分為100分，合格分為60分）。

時(shí)間：2017年7月15日上午9:00—11:00

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

其中，報(bào)考臨安市文化館“活動(dòng)主持”、臨安市技工學(xué)校“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試合格者（滿(mǎn)分為100分，合格分為60分）方可參加筆試。筆試后，折算崗位技能測(cè)試與筆試成績(jī)，具體折算辦法：筆試（技測(cè)）成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%。

筆試結(jié)束后，在筆試或筆試（技測(cè)）成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試或筆試（技測(cè)）成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定面試對(duì)象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在臨安市人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。

（二）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表）等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

除上述材料外，報(bào)考鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員1”崗位的社區(qū)工作人員還須提供由所在街道黨工委和民政部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章的《報(bào)名登記表》（附件2）；報(bào)考鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員2”崗位的退役士兵應(yīng)出具《退役士兵證》；報(bào)考臨安市民政工業(yè)辦公室“綜合管理”崗位和鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員3”、“工作人員4”崗位的還須提供市委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)臨安滿(mǎn)2年（或滿(mǎn)1個(gè)聘期）、歷年年度考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由臨安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

其他崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；臨安市文化館“活動(dòng)主持”崗位、臨安市技工學(xué)�！皺C(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試（技測(cè)）成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象。招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作，考察可參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察不合格的、放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在臨安人才網(wǎng)和臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，部分鎮(zhèn)街綜合服務(wù)中心“工作人員1”、“工作人員2”、“工作人員3”和“工作人員4”崗位的擬聘用人員，先進(jìn)行選崗確定招聘鎮(zhèn)（街道），再按規(guī)定辦理錄用及聘用手續(xù)。具體招聘（街道）確定辦法為擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇招聘鎮(zhèn)（街道），第二名在余下招聘鎮(zhèn)（街道）中選擇，以此類(lèi)推。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格的，或被批準(zhǔn)聘用人員，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在2017年9月30前取得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格；以上情況均不再遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.市人力社保部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向社區(qū)工作人員招聘的“工作人員1”、面向退役士兵招聘的“工作人員2”、面向大學(xué)生村官招聘的“工作人員3”和“工作人員4”崗位被錄取的事業(yè)工作人員，最低服務(wù)年限為8年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得跨部門(mén)交流使用，并在聘用合同中約定。

3.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；臨安市在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

4.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2017年9月30日止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年6月26日。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）和《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

6.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）、臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.lald.gov.cn）公布。

7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

8.本公告由臨安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0571—63723364、0571—63926061。

附件：

1.2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表（面向社區(qū)工作人員招聘資格復(fù)審專(zhuān)用）

中共臨安市委組織部

臨安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月14日

1.2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls