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2017年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘公告

時間:2017-11-11 15:43:38 點(diǎn)擊:

2017年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘公告

 廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會管理的公益二類事業(yè)單位,三級?漆t(yī)院。為滿足醫(yī)院的發(fā)展需要和人才儲備需求,經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會同意和自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),現(xiàn)公開招聘相關(guān)崗位的編制內(nèi)工作人員45人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及要求

  本次招聘相關(guān)崗位工作人員45名,其中專業(yè)技術(shù)人員43名,管理人員2名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求見附件1。

  二、應(yīng)聘人員的基本條件

  (一)遵守國家法律法規(guī)。

  (二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

  (三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

  (四)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格和專業(yè)技術(shù)資格。

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件。

  (六)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1977年7月1日及以后出生)。具有高級職稱的,年齡可放寬到50周歲(1967年7月1日及以后出生)。

  (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件,具體崗位要求見附件1。

  凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。

  聘用人員的住房及配偶的工作自行解決。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  制定《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2017年度公開招聘公告》,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案后,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審核。

  1.報名時間:2017年11月20日至30日,應(yīng)聘者報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

  2.報名地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院人事科。

  3.資格審查:人事科根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷證明以及是否符合直接進(jìn)入面試和直接進(jìn)入考核的人員等。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布,公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息;請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束5個工作日后自行查詢。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應(yīng)聘資格。

  應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,若招考崗位與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1︰3),需經(jīng)報請自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

  準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院人事科,發(fā)放時間另行通知。

  (三)現(xiàn)場報名時應(yīng)提供的材料(按順序裝訂)。

  1.《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員自行下載填報,A4紙打印,小4號仿宋字體,頁邊距:上下2cm、左右2.5cm。

  2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。

  3.獲獎證書及其他資格證書原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。

  4.兩張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準(zhǔn)考證用)。

  5.符合招聘崗位條件的工作資歷證明材料(模板見附件3)。

  6.原在編人員報考,需提供現(xiàn)工作單位同意報名的證明材料(模板見附件4)。

  (四)筆試。

  1.考試時間:另行通知。

  2.考試地點(diǎn):醫(yī)院書香閣三樓會議室。

  3.考試內(nèi)容:筆試由本單位組織實(shí)施,主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的公共知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力。通過資格審查合格后,按照招考崗位要求需要筆試者進(jìn)入筆試程序,進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員名單將在廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院公告。如招考崗位職數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1︰3),但崗位確實(shí)需要用人的,以實(shí)際報考人數(shù)上報自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會及自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方可開考。

  筆試為閉卷考試,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?荚嚂r間為90分鐘,筆試成績采取100分制評分(其中:公共知識占30%,專業(yè)知識占70%),筆試成績作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入總成績。

  筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績和排位。根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1︰3的比例確定面試人選,并通知面試人員。

  招考崗位無筆試要求者直接進(jìn)入面試程序。

  (五)面試。

  1.面試時間:另行通知

  2.面試地點(diǎn):醫(yī)院書香閣三樓會議室。

  3.面試內(nèi)容:主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。由本單位組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,進(jìn)入面試的人員信息將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布。

  面試時間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘),采用當(dāng)場答題的方式, 100分制評分。

  若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到開考比例(1︰3),需經(jīng)報請自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1︰3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  面試結(jié)束后,將根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1.5的比例確定考核人員。

  4.面試的考官共7名,分別由自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院專家(3名)、外單位專家(4名)組成。

  5.綜合成績的計(jì)算與公布?偝煽=面試成績;總成績達(dá)不到60分者,不能確定為綜合考核人選。每一崗位面試結(jié)束后,即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后,24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及崗位排名。

  招考崗位無筆試面試要求者,直接進(jìn)入綜合考核。

  四、考核、體檢、聘用

  (一)綜合考核。根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1.5的比例,確定進(jìn)入接受綜合考核的人選。綜合考核著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度和適應(yīng)度等情況?己瞬扇別談話、查閱檔案、召開座談會、同考核對象面談等方式進(jìn)行,必要時到應(yīng)聘人員原工作單位進(jìn)行考核,同時進(jìn)行報考資格復(fù)審。因綜合考核人選不合適,出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。

  (二)體檢。依據(jù)招聘職位人數(shù),按考核合格者總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺,根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請一次復(fù)檢,復(fù)檢將在第三方自治區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行。

  (三)聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定。名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。

  (四)辦理入編手續(xù)。對公示無異議者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編手續(xù)。

  (五)簽訂聘用合同。訂立的聘用合同,期限一般不低于3年,實(shí)行試用期制度。

  五、待遇

  被聘用的人員,享受國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  七、其他事宜

  與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.gxhfpc.gov.cn)和廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站(http:// www.gxlthospital.com)上通知,請應(yīng)聘者自行關(guān)注,過期自誤。

  具體招聘辦法由廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報考咨詢電話:0772-3130024;監(jiān)督電話:0772-2132003。

  附件:1.廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2017年公開招聘計(jì)劃.doc

  附件:2.廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院公開招聘工作人員報名表.docx

  附件:3.工作證明(模板).docx

  附件:4.同意報考證明(模板).docx

  廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院

  2017年9月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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