根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，平果市發(fā)展和改革局面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
辦公室工作人員（三類崗位）5名。
二、招聘要求和條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強，服從安排；
2.能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，責(zé)任心強，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、中文、法學(xué)、土木工程類專業(yè)優(yōu)先，年齡在20周歲到35周歲間（1987年3月至2002年3月期間出生），男女不限，有較強的文字寫作能力和口頭表達能力，能夠熟練使用辦公軟件（如word、excel等）；
4.身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作；
5.有下列情形之一者，不得報名：
（1）曾受過刑事處罰的;
（2）曾被辭退、開除公職的;
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（5）其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘參照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）執(zhí)行，實行聘用制，合格者與平果市發(fā)展和改革局簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實行動態(tài)管理。進行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
參照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名時間：2022年3月24日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）報名方式：本人現(xiàn)場報名的方式進行。
（三）報名地點：平果市發(fā)展和改革局辦公室（市行政信息中心大樓A404辦公室），聯(lián)系電話：0776-5821321。
（四）報名材料及要求：
1.填寫《平果市發(fā)展和改革局編外聘用人員應(yīng)聘報名表》。
2.提交材料：
本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（一式一份），近期免冠2寸照片2張。
（五）資格審核：
由平果市發(fā)展和改革局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進行面試。
（六）面試時間及范圍
1.組織資格審查合格人員進行面試。
2.面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。
3.面試時間：待定（以平果市發(fā)展和改革局辦公室通知為準(zhǔn)）
4.面試地點：平果市行政信息中心大樓四樓會議室。
5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
六、體檢（體檢費用自理）
按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、辦理聘用
人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
平果市發(fā)展和改革局與被聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
八、其他注意事項和要求
報考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5821321。
附件：平果市發(fā)展和改革局編外聘用人員應(yīng)聘報名表.xls
平果市發(fā)展和改革局
2022年3月22日