為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市觀山湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市觀山湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員34名，其中管理崗位23人，專業(yè)技術(shù)崗位11人。具體招聘情況詳見《貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理崗位，B類為專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項目服務(wù)人員”的崗位，限截至2022年4月24日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄取的“基層項目服務(wù)人員”，不得再報考該類崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截至2022年4月24日已辦理退役手續(xù)且生源地或兵源地為貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的大學(xué)生士兵報考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
4.定向招聘“觀山湖區(qū)社區(qū)工作者、居委會成員”的崗位，限截至2022年4月24日在觀山湖區(qū)所屬街道辦事處從事社會管理和服務(wù)工作滿2年及以上且仍在崗的社區(qū)工作者或在觀山湖區(qū)從事居委會工作滿3年及以上且仍在崗的居委會工作人員報考。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關(guān)資格條件。
6.年齡在18周歲及以上（2004年4月24日及以前出生）、35周歲及以下（1986年4月25日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1981年4月25日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1976年4月25日及以后出生）；定向招聘“觀山湖區(qū)社區(qū)工作者、居委會成員”的，居委會工作人員年齡可放寬到45周歲（1976年4月25日及以后出生）。
7.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2022年4月24日。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報考
1.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.截至2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截至2022年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
12.2017年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2022年4月24日9:00至4月26日17:00期間進入“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，通過“貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”登錄報名系統(tǒng)提交報名申請。報考人員按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求，只能選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書，如實填寫《2022年貴陽市觀山湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片，jpg格式、30KB以下）核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。
報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上公布報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報考人員參考。報名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名成功人數(shù)情況。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月24日9:00至4月27日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，通過“貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負責(zé)。負責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。
如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由區(qū)招聘工作辦公室審核報考人員改報申請同意后，給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的報名作無效處理。
2.已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于4月27日12:00前進行修改（不能改報其他單位其他崗位），負責(zé)資格初審人員在4月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。
報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須由本人向區(qū)招聘工作辦公室申請，經(jīng)同意后進行修改。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期間進入“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，通過“貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”登錄報名系統(tǒng)繳納考試費壹佰元整（¥100.00）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。報名成功后，報考人員須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。上述人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后，須先在網(wǎng)上繳納報名費，并于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn），通過“貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”進入到“考生個人后臺”點擊菜單欄中的“減免報名費申請”，在規(guī)定時間內(nèi)提交申請及相關(guān)資料，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核合格后，報名費將原渠道退回至報考人員繳費賬戶。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
需提供材料：
（1）本人《有效居民身份證》國徽面及人像面照片。
（2）以下證明材料之一：①脫貧人口需上傳家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門發(fā)放的檔案卡、手冊或相關(guān)證明等材料的原件照片。②易返貧致貧監(jiān)測對象需上傳家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門開具的全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)內(nèi)的截圖證明的原件照片。③城鄉(xiāng)低保對象的報考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。④2022屆家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生須下載填寫《家庭經(jīng)濟困難2022屆畢業(yè)生免收考試費申請表》（附件2），經(jīng)所在學(xué)校資助部門加蓋公章后掃描為pdf格式上傳。
4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2022年4月29日9:00至16:00，逾期不再受理改報申請。
區(qū)招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月21日09:00期間，登錄“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。
筆試時間：2022年5月21日上午08:30—12:00
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
考生須同時持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
未完成筆試所有科目和未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在區(qū)招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由招聘單位（主管部門）負責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。資格復(fù)審人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”上公布。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
參加資格復(fù)審的考生須提交《報名信息表》、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、有效《居民身份證》、報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片1張，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
此外，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學(xué)教師必須提供區(qū)<市、縣>教育行政主管部門的證明）；報名時有工作單位，資格復(fù)審時已離職的需提供離職證明；報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件3）。
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。
報考“定向招聘基層項目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級“項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
報考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供退役證及居民戶口簿(戶籍證明)。
報考“定向招聘觀山湖區(qū)社區(qū)工作者、居委會成員”崗位的，須提供觀山湖區(qū)所工作的街道辦事處出具的書面證明。
報考崗位要求中共黨員的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單由區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”進行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審或遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點通過“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”另行通知。
八、總成績計算及其他事項
(一)總成績計算
考生的總成績按筆試成績（百分制）占60%、面試成績占40%進行計算。
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績（百分制）×60% +面試成績×40%。
筆試成績（百分制）、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.考生須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位一律不予遞補。
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，以面試成績確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢由區(qū)招聘工作辦公室負責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢人員名單、時間由區(qū)招聘工作辦公室通過“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核工作由各招聘單位（主管部門）負責(zé)組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”進行7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘相關(guān)文件規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源社會保障局備案。各招聘單位根據(jù)區(qū)人力資源社會保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考核政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十二、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）疫情防控
報考人員要嚴格按照國家、我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”和“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”上發(fā)布，請報考人員注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由本人自負。報考人員須保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车�，�?zé)任自負。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作辦公室，報考人員查詢《招聘簡章》請登錄“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www.guanshanhu.gov.cn）”，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
招聘政策咨詢電話：0851—87998297（區(qū)招聘工作辦公室）
招聘單位咨詢電話：詳見《貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）
監(jiān)督舉報電話：0851—87998742（考試監(jiān)督專用電話）
報名、繳費及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851—88344013
附件1：貴陽市觀山湖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：家庭經(jīng)濟困難2022屆畢業(yè)生免收考試費申請表.xls
附件3：人事管理權(quán)限部門同意報考證明示例.doc
附件4：專業(yè)目錄
4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
5.高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表.doc
貴陽市觀山湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月15日