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2022年貴州遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才簡(jiǎn)章【160名】

時(shí)間:2022-05-05 09:51:16 點(diǎn)擊:

 

為促進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人才隊(duì)伍來源和結(jié)構(gòu),根據(jù)《遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)遵義市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的意見>的通知》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號(hào))精神,結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際需求,面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才,特制定遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

引進(jìn)的人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才160名(均為專業(yè)技術(shù)人員),具體引才單位、專業(yè)要求及人數(shù)等詳見《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才崗位需求表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)。

(二)縣直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

(三)基層衛(wèi)生健康事業(yè)單位(具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站))或縣聘鄉(xiāng)用的縣直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.須符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位。

(二)報(bào)考條件

1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)《附件1》上的學(xué)科門類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)《附件1》上的一級(jí)學(xué)科)。

在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《附件1》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《附件1》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

2.其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生條件的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,即使是當(dāng)年畢業(yè)的,也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

4.《附件1》其他相關(guān)要求中要求的資格證書(材料),須在2022年12月31日前提供資格證書(材料)原件,逾期提供不予辦理聘用手續(xù)。

5.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員,遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報(bào)考。

3.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他資格條件資料等原件的,或不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html)、遵義市衛(wèi)生健康局(http://wsjkj.zunyi.gov.cn/)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、部分高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布《簡(jiǎn)章》。

(二)引進(jìn)方式和報(bào)名方式

1.線上面試(考評(píng))方式。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年5月13日—5月16日。

(三)報(bào)名需提供下列材料

1.本人親筆填寫的《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表》(附件2),報(bào)送掃描件1份(A4紙打。ㄔk理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核)

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、畢業(yè)證或院校出具的就業(yè)推薦表報(bào)送掃描件各1份;

3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)報(bào)送正反面掃描件1份;

4.往屆本科及以上學(xué)歷報(bào)送畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”掃描件1份(原件待辦理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核);

5.本人近期一寸正面免冠照片(白底)報(bào)送電子版;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含遵義市)在職人員報(bào)考需報(bào)送所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)名的證明(掃描件);

7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供掃描件;

8.誠(chéng)信承諾書(附件3)掃描件1份。

報(bào)名資料由報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)送至引才單位聯(lián)系郵箱(詳見附件1),逾期視為放棄。

本次引才工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反引才規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其引才或聘用資格。

特別提示:報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(四)資格初審

資格初審時(shí)間:2022年5月17日

除市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位外,各引才單位在本縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障局等部門組織下成立本地區(qū)公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)引才條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的,應(yīng)由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位或各縣(市、區(qū))引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組說明理由。

(五)線上面試(考評(píng))

線上面試時(shí)間:2022年5月18日至5月19日

根據(jù)面試(考評(píng))有關(guān)規(guī)定,省內(nèi)(外)高等院校采取線上面試的方式進(jìn)行,由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試(考評(píng))內(nèi)容由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定,面試(考評(píng))實(shí)行百分制,成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知考生?忌嬖嚦煽(jī)須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試(考評(píng))的考生取消進(jìn)入下一環(huán)資格。

線上面試(考評(píng))成績(jī)需在市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(六)資格復(fù)審

線上面試(考評(píng))結(jié)束后,市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照引才崗位人數(shù)1:1的比例在考生線上面試(考評(píng))成績(jī)?yōu)?0分及以上人員中從高到低確定擬簽約人員,由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康、人社部門匯總擬簽約人員相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審匯總后,將相關(guān)佐證材料上報(bào)市級(jí)衛(wèi)生健康部門再次復(fù)審,報(bào)市級(jí)人社部門備案。

(七)簽約

1.簽約:根據(jù)復(fù)審結(jié)果,與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。

報(bào)考人員一旦被引進(jìn)單位通知確定簽約,務(wù)必于次日將《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引才醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書》(附件4)原件簽字、按指印后郵寄至引才單位主管部門并截圖進(jìn)行確認(rèn)。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動(dòng)放棄(以郵戳?xí)r間或郵寄時(shí)間為準(zhǔn),若遇節(jié)假日順延);因疫情防控政策等不可抗力因素?zé)o法郵寄的可發(fā)送掃描件至報(bào)名郵箱,三日內(nèi)未發(fā)送視為自動(dòng)放棄(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

簽訂就業(yè)協(xié)議人員,在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

2.簽約注意事項(xiàng):考生與引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后,不得在市內(nèi)其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)在此次引才過程中,同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生,取消聘用資格。

3.擬簽約人員放棄簽約的,可在同一報(bào)考學(xué)科、崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(附件5)。

4.根據(jù)工作需要確定報(bào)備時(shí)間,各引才單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表》(附件6)報(bào)市衛(wèi)生健康局審核、市人力資源和社會(huì)保障局備案,作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù),逾期不予以備案,備案后不予遞補(bǔ)。

(八)簽約人員公示

待簽約完成后,將簽約人員名單在市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。簽約人員公示無異議的,應(yīng)在2022年12月31日前提供符合報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件給引才單位審核后按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作,逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

(九)體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由遵義市衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

根據(jù)工作需要確定體檢時(shí)間,由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本地區(qū)實(shí)際組織體檢。

(十)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。

考察由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(十一)公示和辦理聘用手續(xù)

考察體檢合格的人員,確定為擬聘人員,在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示無異議的,市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣(市、區(qū))公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被正式聘用人員,用人單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過程中,負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名,在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其引才資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

十、特別提示

報(bào)考人員要密切關(guān)注“健康貴州”和“健康遵義”等微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)疫情防控要求,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。

十一、其他未盡事宜,由遵義市衛(wèi)生健康局商遵義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:遵義市衛(wèi)健局0851-27613068

遵義市人社局0851-28662655

遵義市衛(wèi)生健康局

2022年4月29日

附件1:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才崗位需求表.xls

附件2:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表.doc

附件3:誠(chéng)信承諾書.docx

附件4:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書.doc

附件5:自愿放棄簽約的承諾書.doc

附件6:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員簽約名單匯總表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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