因工作需要，北湖區(qū)社會求助服務(wù)中心面向社會公開招聘文字材料工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；待人熱情，愛崗敬業(yè)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞；品行端正、廉潔奉公，遵守單位規(guī)章制度。

（三）性別不限，年齡30周歲以上（1992年5月1日前出生），身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

（四）大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；文字功底扎實(shí)，在報(bào)刊、網(wǎng)站上面發(fā)表過文章的優(yōu)先；從事過文字工作的優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

文字材料工作人員3名

四、招聘程序

（一）報(bào)名時間：2022年5月6日-2022年5月16日（節(jié)假日除外）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：郴州市天一華府A棟2單元2903室（郴州市智通人力資源外包服務(wù)有限責(zé)任公司）

（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：0735-756502515173501612郵箱：357993672@qq.com

（四）報(bào)名所需材料

1.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份。

2.報(bào)考崗位要求的證書及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，本人近期一寸正面免冠紅底照片1張。

3.在報(bào)刊報(bào)刊、網(wǎng)站上面發(fā)表文章復(fù)印件。

4.其他可以提供的佐證材料。

（五）報(bào)名相關(guān)要求

應(yīng)聘崗位人員必須認(rèn)真填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，不予受理。

（六）資格審查及報(bào)考比例

1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考通過資格審查合格人數(shù)需達(dá)到1:3的比例。

五、考試

（一）能力測試

現(xiàn)場出題，擬寫三篇文字材料。

測試時間、地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制量化計(jì)分。主要測試面試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。

（三）總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%計(jì)算。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如有本人自動放棄體檢或體檢不合格，不予聘用，在報(bào)考該職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察、政審與聘用

實(shí)行聘用合同制，根據(jù)考試考察、政審情況擇優(yōu)錄取3名擬聘人員，試用期為貳個月，試用期工資為3000元/月，試用期滿后，簽訂聘用合同（一年一聘）。

七、合同簽訂和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

與勞務(wù)公司簽訂聘用合同，年薪7萬元左右（含五險費(fèi)用）。

咨詢電話：0735-7565025、15173501612

咨詢時間：9:00—17:00

北湖區(qū)社會求助服務(wù)中心

2022年5月6日