根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年嘉禾縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員34名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員34名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過(guò)以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱：
郴州市人社局門戶網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）;
郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）;
嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站
（http://www.hnjh.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。
（1）報(bào)考人員的年齡：招聘崗位要求年齡35周歲以下的，指在1986年5月10日以后出生人員。其他情形依此類推。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由招聘單位及其主管部門提出認(rèn)定。
（4）2022屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年8月３1日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。
（5）招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信檔案且記錄期未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7.在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
10.截至公告發(fā)布之日，嘉禾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、三支一扶高校畢業(yè)生；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形。
三、招聘程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。（本次考試允許代報(bào)名，代報(bào)名人員必須持：1、本人有效身份證件原件和復(fù)��；2、考生資格審查所需所有材料；3、代報(bào)名委托書(shū)。）
特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人社局辦公樓6樓多功能廳。
3.報(bào)名時(shí)間。2022年5月18日至5月20日（上午8:30-11:30下午15:00-17:00）。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地址在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。報(bào)考人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件以及委托書(shū)。
特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到聘用完成之后。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年5月23日在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在2022年5月24日（上午8:30-11:30下午15:00-17:00）采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。2022年5月25日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料：
（1）打印并手寫(xiě)簽名提交《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，一式一份），并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張（不能美顏及修圖）（1張粘貼在報(bào)名表貼相片處，2張背面寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名粘貼在一張報(bào)名表右上角空白處);并填錄好《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息收集表》（附件5）。
（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、和報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。非2022屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（要求有二維碼）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
（3）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。
2.資格審查注意事項(xiàng)。（1）招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見(jiàn)；（2）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（3）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（4）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（5）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。
1.筆試科目。專技崗位為崗位所需的專業(yè)知識(shí)(見(jiàn)附件1)，管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)加寫(xiě)作。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）面試
1.面試對(duì)象。中共嘉禾縣委黨校教師崗位，按筆試成績(jī)1：5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，其他事業(yè)單位按筆試成績(jī)1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。若面試入圍對(duì)象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2或1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
筆試成績(jī)低于50分（不含）的不得入圍面試對(duì)象。
2.面試形式。中共嘉禾縣委黨校教師崗位采取試教試講的方式進(jìn)行。其他事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的人員不予聘用。
7.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名
⑴成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
⑵成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。若成績(jī)還相同則再增加組織面試。綜合成績(jī)合成與排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上適時(shí)公告。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由嘉禾縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。考察工作由用人單位及其主管部門具體實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)嘉禾縣人社局確認(rèn)，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由嘉禾縣人社局在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)嘉禾人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、疫情防控要求
根據(jù)嘉禾縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開(kāi)招聘疫情防控工作。
請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。在參加考試時(shí)須自行打印并簽署《2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件4），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
五、特別提示
1.報(bào)考人員應(yīng)在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
2.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），電子證件不視為有效證件，缺少筆試準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
5.面試后，因體檢、考察、公示期間放棄或不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等咨詢電話：見(jiàn)附件1。
（二）政策和考務(wù)咨詢電話：嘉禾縣人社局事管股：0735-6632617。
（三）舉報(bào)投訴：嘉禾縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0735-6626199，嘉禾縣人社局辦公室：0735—6622002。
附件1：2022年嘉禾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件4：2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)、承諾書(shū).docx
附件5：2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息收集表.xls
嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月10日