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2022年貴州畢節(jié)市金沙縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員方案

時(shí)間:2022-07-12 09:24:48 點(diǎn)擊:

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員12名,為確?颊{(diào)工作順利進(jìn)行,特制定《金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《考調(diào)方案》)。

一、考調(diào)原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?颊{(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對(duì)象

具有大專及以上學(xué)歷的全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,具體情況見《金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備下列條件:

1.熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.近3年(2019年,2020年,2021年)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上,試用期考核不定等次視為稱職(合格);

3.年齡在35周歲及以下(1986年7月15日及以后出生);

4.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.截至2022年7月14日,縣內(nèi)服務(wù)未滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生),服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員(含與單位有特殊約定的);

2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員;

3.截至2022年7月14日,受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員;

4.本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所(財(cái)政分局)負(fù)責(zé)人、出納、會(huì)計(jì)、村財(cái)代管會(huì)計(jì),本縣縣直單位出納、會(huì)計(jì);

5.差額撥款事業(yè)單位人員;

6.工勤身份人員;

7.納入此次考調(diào)的單位及其主管部門的工作人員;

8.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

考調(diào)信息于2022年7月11日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日至7月15日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員自行下載《金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后,用A4紙雙面打印《報(bào)名表》,在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。

(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息,《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的,如報(bào)名等相關(guān)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤影響考調(diào)的,由考調(diào)人員承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并追究責(zé)任。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《報(bào)名表》1份,只收填寫完整的打印表;

(2)身份證復(fù)印件1份并出示原件審核;

(3)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核。有學(xué)士及以上學(xué)位要求的職位,須提供學(xué)位證書復(fù)印件1份,并出示原件審核;

(4)報(bào)考職位有黨員要求的,須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明材料。報(bào)考職位有相關(guān)資格要求的,須提供相關(guān)資格證明材料。

(5)公務(wù)員(參公身份人員)報(bào)考的,須提供自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份,接受考調(diào)單位崗位管理的承諾書(附件3);

(6)同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張(貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上);

(7)疫情防控申報(bào)表(附件4);

(8)報(bào)考職位所需的其他材料。

(三)資格審查

資格審查工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé),工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終,在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格審查的考調(diào)人員,每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容:履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

(二)筆試分值:分值100分。

(三)筆試時(shí)間另行公告。

報(bào)考人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《居民臨時(shí)身份證》)及疫情防控相關(guān)資料方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。

五、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3∶1(含)比例以內(nèi)確定面試人員,同一職位考調(diào)人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。

(三)進(jìn)入面試的考調(diào)人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(《居民臨時(shí)身份證》)原件及疫情防控相關(guān)資料按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(四)考調(diào)人員面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

(六)總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

六、考察

根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象,考察工作由考調(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察工作成立考察組,由兩名以上正式工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出調(diào)動(dòng)建議意見。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、調(diào)動(dòng)審批

考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,按人事管理權(quán)限由組織、人社部門行文調(diào)動(dòng)。

八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1.本次考調(diào)工作在紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)的全程監(jiān)督下,嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開展工作。

2.工作中,涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)有關(guān)要求

1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

2.考調(diào)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,不得因個(gè)人原因放棄面試及之后各環(huán)節(jié),否則由組織調(diào)配到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位。

2.考調(diào)過程中,考調(diào)人員須按照新冠疫情防控相關(guān)要求,落實(shí)好疫情防控措施。

3.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。

咨詢電話:0857-7221874縣委組織部

0857-7252760縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話:0857-7229441縣紀(jì)委監(jiān)委

附件:

1.金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.承諾書.doc

4.新冠肺炎個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc

金沙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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