為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）精神，擬面向社會公開招聘引進一批高層次人才到團風縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
2022年計劃公開引進高層次人才18名，具體情況詳見《2022年團風縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷、學位的人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。
3、自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4、年齡不超過35周歲，年齡計算的截止日期為2022年7月1日（如年齡要求不超過35周歲，即為1986年7月1日以后出生）。對個別急需緊缺崗位且符合相應條件的可適當放寬年齡要求，具體以《崗位表》為準。
5、具備招聘崗位需要的其他資格條件，身心健康。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰、在�；蚬ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘引進程序
1.發(fā)布公告。在黃岡人事考試網(wǎng)、團風縣人民政府門戶網(wǎng)站以及團風黨建、團風人社微信公眾號等平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。
2.公開報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自公告之日起，截止時間為2022年7月25日（周一）下午17:00。報名人員在網(wǎng)站下載并填寫《2022年團風縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》(附件2)，并將報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)及其他有關證明材料等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至tfxrcb@sina.com郵箱。郵件主題請嚴格按“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學校+博士（或碩士）”填寫，請加以確認(確認電話：團風縣委組織部人才股：0713-6150578，并留下本人手機號碼便于聯(lián)系)。本次招聘免收考試費。
3.資格審查。縣招聘工作專班將及時對網(wǎng)上報名資格材料進行初審，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合相應要求的將不能通過資格初審。已報名的考生要注意保持通訊暢通，密切關注資格初審結果和相關考務信息。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
（1）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。
（2）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考《湖北省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。
（3）關于教師資格證取得的問題。報考教師專業(yè)技術崗位的考生，在報考時需提供相應學段的教師資格證或有效期內相應學段的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書。
4.面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知，并在團風縣政府官方網(wǎng)站公布。面試根據(jù)不同崗位特點可采取結構化面試、無領導小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。
為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。對急需緊缺專業(yè)的崗位，未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低合格線。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內容及具體事宜另行公告。
5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察
各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選�？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
（1）體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
（2）簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書。進入體檢的考生，須簽訂《2022年團風縣事業(yè)單位公開引進高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）。2022年應屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（3）考察�？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。
6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在團風縣政府官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
五、政策待遇
1、發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
2、試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受相應的工資待遇。
3、住房保障。對符合團風縣人才公寓申請條件的，經(jīng)申請可優(yōu)先安排入住人才公寓。
4、優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在團風城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
六、其他事宜
1、本次公開引才工作由團風縣委組織部會同團風縣委編辦、團風縣人力資源和社會保障局負責組織實施及相關解釋工作，未盡事宜另行公告。
2、應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
3、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
4、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
聯(lián)系電話：0713-6150578(縣委組織部人才股)
0713-6307808(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
中共團風縣委組織部團風縣人力資源和社會保障局
2022年7月13日
附件1：2022年團風縣事業(yè)單位公開引進人才職位表.docx