為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才（以學(xué)校人事代理方式錄用）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇大學(xué)招聘平臺”注冊、完善個人簡歷和報名，報名網(wǎng)址：rszp.ujs.edu.cn。

1.報名：2022年8月5日9:00至2022年8月14日16:00。

2.資格初審：2022年8月10日9:00至2022年8月15日16:00。

3.陳述申辯：2022年8月10日至2022年8月16日期間9:00－16:00；

4.對初審異議的處理：2022年8月10日9:00至2022年8月16日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)、報名繳費

1.本次公開招聘收取報名費100元。資格初審工作結(jié)束后，繳費時間、繳費渠道及具體考試安排將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄（網(wǎng)址：https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm）公布。

2.應(yīng)聘人員繳費時須按照“應(yīng)聘崗位編號+姓名+聯(lián)系方式”的形式備注信息，如：01崗+張三+18200010001。應(yīng)聘人員如未按要求備注信息，后期資格復(fù)審將無法確認(rèn)應(yīng)聘人員的繳費情況，則本次繳費無效，不再退回相關(guān)報名費用。通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時完成繳費確認(rèn)者視為報名無效。未收到繳費通知自行繳費的，或完成繳費后因個人原因不參加本次考試的，或重復(fù)繳費的，報名費不予退還。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息，江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將由學(xué)校決定是否核減、取消該招聘崗位或降低開考比例（一般不得低于1:2），并在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公告。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試安排

筆試之前，我校將對報名且繳費成功人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交報考崗位要求的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，筆試時間暫定于2022年9月，此時間為計劃時間，具體時間和相關(guān)安排將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄（網(wǎng)址：https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm）公布，應(yīng)聘人員請及時查看，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審?fù)ㄟ^，工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（三）考核方式

應(yīng)聘人員考核方式包括筆試、心理測試、技能測試（試講）（部分崗位）及面試。各崗位考核方式詳見崗位表。

1.筆試：筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄（網(wǎng)址：https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm）公布筆試成績，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號、身份證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)的人員，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實際人數(shù)確定參加下一環(huán)節(jié)的人員。

2.心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

3.技能測試（試講）：技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；試講主要測試應(yīng)聘者的備課授課水平與專業(yè)素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。技能測試（試講）60分為合格（總分100分），成績合格人員參加面試。

4.面試：按照江蘇大學(xué)相關(guān)辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予錄用。

5.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽�=筆試成績×30%+技能測試(試講)成績×20%+面試成績×50%；招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如各項成績均同分，采用筆試加試確定排序。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。

對體檢合格人員由江蘇大學(xué)人事處組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，由江蘇大學(xué)人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同、約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。公示結(jié)束后30個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)回國人員未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-88780061

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-88791010

附件1：江蘇大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第三批）.xlsx

江蘇大學(xué)

2022年8月4日