根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘消防工程師1名（側(cè)重燃氣安全、消防安全）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛安全生產(chǎn)管理工作，事業(yè)心責任感強，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
3.熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準，熟練掌握安全技術(shù)理論；
4.具備大學本科及以上學歷，且有3年以上一線基層（含企業(yè)）工作經(jīng)驗。專業(yè)技術(shù)水平符合下列條件之一：
（1）具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)中級職稱；
（2）具有注冊安全工程師證書（學歷可放寬至大學�？疲�
（3）具有注冊消防工程師證書（學歷可放寬至大學�？疲�
（4）具有安全評價師證書（學歷可放寬至大學�？疲�。
5.年齡在40周歲以下，身體健康，實踐經(jīng)驗豐富，具有較強的工作能力，能夠勝任本職崗位，有燃氣安全、消防安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.能熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件，有一定的文字功底，能寫報道、方案、計劃、總結(jié)，能整理檔案。
有下列情形的不得報考：
1.曾受過治安或刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在黨紀政紀處分期間或者處分影響期限未滿的；
4.有其他不良行為和情形，不宜從事所聘崗位工作的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位職責
專業(yè)工程師日常工作地點在金新街道建設(shè)局（坐班），崗位職責和主要任務(wù)：
1.各類安全生產(chǎn)檢查（側(cè)重燃氣安全、消防安全），提出切實可行的風險隱患治理整改建議及對風險隱患的整改驗收；
2.安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢等工作；
3.為安全生產(chǎn)監(jiān)管提供技術(shù)支持，撰寫有關(guān)報告或者建議；
4.完成上級交辦的其他與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的工作任務(wù)。
三、報名要求
（一）報名時間和地點
1.報名時間：2022年8月31日～9月9日（上午9:00～11:30，下午2:00～5:30）。
2.報名地點：金新街道建設(shè)局（希望路與敬賢路交界處往東100米綜合執(zhí)法局大樓三樓），聯(lián)系人：奚女士，聯(lián)系電話：0513-68070997或18888058705。
（二）報名材料
1.《南通市通州區(qū)金新街道2022年公開招聘消防工程師報名登記表》；
2.本人二代身份證原件及復印件；
3.戶口簿（或暫住證）原件及復印件；
4.學歷、學位證書原件及復印件；
5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn打�。�
6.各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料原件及復印件；
7.近期一寸彩色免冠照片3張（背面注明姓名、出生年月）；
8.報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
四、資格審查
由金新街道組織人事部門牽頭相關(guān)部門和單位開展。資格審查通過者方可參加考試。
五、考試
1.面試
開考比例不低于1∶2，面試成績?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線。面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試限時每人15分鐘。參加考試人員須攜帶身份證原件。
2.綜合評審
綜合評審滿分10分，主要對招聘對象的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)等進行評議審查。
六、體檢與考察
根據(jù)面試及綜合評審總成績（總成績=面試成績×90%+綜合評審得分），從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者進入體檢）。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員進入考察。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢和考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示與聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“金新微報”微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。對公示結(jié)果無異議的擬
聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在簽訂用工合同之前，須妥善處理好與原單位（如有）的勞動關(guān)系，若發(fā)生與原單位的人事（勞動）爭議等事項，均由聘用人員自行負責解決。
八、人員性質(zhì)及基本待遇
聘用人員采取勞務(wù)派遣用工形式，參照街道安全生產(chǎn)專家相應(yīng)待遇。試用期為一個月，試用期不合格，解除勞動關(guān)系。
合同期1年，因工作需要，合同期滿考核合格可視實際情況續(xù)簽合同。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及有徇私舞弊、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘人員相關(guān)資格。
監(jiān)督電話：0513-68358808。
十、其他事項
應(yīng)聘人員須嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。對拒不遵守者，取消應(yīng)聘資格，并依法追究相關(guān)責任。
本公告未盡事宜由金新街道建設(shè)局和黨群工作局負責解釋。
附件：南通市通州區(qū)金新街道2022年公開招聘消防工程師報名登記表.docx
南通市通州區(qū)金新街道辦事處
2022年8月29日