杭州市公路與港航管理服務中心為杭州市交通運輸局所屬財政全額補助事業(yè)單位，因工作需要，2022年擬向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。根據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2022年杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的學歷、學位、職稱；

（六）年齡在35周歲以下（1986年9月30日以后出生）；

（七）具備崗位所需的其他條件。

三、報名

（一）報名時間：2022年10月8日9時—10月12日中午12時。

資格初審時間：2022年10月8日9時—10月12日17時。

（二）報名方式。采取電子郵件報名，報考者通過電子郵件向指定郵箱（hzyadong@126.com）發(fā)送報名材料，郵件主題注明“崗位序號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。報考人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。

1.報名者需提交的材料（掃描件或電子稿）：

（1）杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（附件2）；

（2）學歷、學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）身份證；

（4）本人藍底正面免冠照片，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素；

（5）報考有職稱要求的需提供相關職稱證書；

（6）國（境）外學歷學位需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

2.注意事項

每位報考者限報一個崗位。所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。

（三）資格初審。工作人員對報考人員信息逐一審查。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。審查未通過，可在報名規(guī)定時間內再次報名并接受資格初審。資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒發(fā)的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。

（四）公布不開考崗位。各招聘崗位符合條件的報名人數(shù)不足崗位招聘計劃數(shù)3倍的不開考。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。

（五）準考證發(fā)放。準考證于筆試考試5日前通過報名郵箱發(fā)放，由考生自行下載打印。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2022年10月29日（周六）上午9:00--11:00。筆試地點：杭州市內

筆試滿分為100分，60分為合格分。筆試分不合格者和存在違紀情況的不能進入面試。

報考人員須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。如因疫情等原因無法按時開展筆試的，將適時提前發(fā)布公告，請考生及時關注杭州市人力資源和社會保障局網站和杭州市交通運輸局門戶網站（tb.hangzhou.gov.cn）。

筆試結束后，在杭州市人力資源和社會保障局網站和杭州市交通運輸局門戶網站（tb.hangzhou.gov.cn）公布面試入圍人員名單，并同時公布筆試成績。根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

（二）面試

面試實施3天前，面試入圍人員按指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。

資格復審應提供本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。國（境）外學歷學位需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，在本招考崗位筆試合格者中從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。面試主要考察崗位相關專業(yè)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、語言表達能力等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試采取結構化面試方式�？偡譃�100分，合格分數(shù)為60分，低于合格分的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績。面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高排位在前。

五、考察和體檢

在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。

考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站和杭州市交通運輸局門戶網站（tb.hangzhou.gov.cn）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

1.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

3.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循杭州市相關疫情防控指引要求。

有關本次招聘專業(yè)問題、招聘進展等情況請向招聘單位電話咨詢。

咨詢電話：0571-85460013（牛老師）。

監(jiān)督投訴電話：0571-89581101。

本公告由杭州市交通運輸局負責解釋。

附件：1.2022年杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.doc

2.杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

杭州市交通運輸局

2022年9月22日