根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。
一、單位簡介
河南省人民政府辦公廳文印中心（以下簡稱文印中心），是隸屬河南省人民政府辦公廳管理的公益二類事業(yè)單位，規(guī)格正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行自收自支。
二、公開招聘組織工作
在省人力資源社會(huì)保障廳、省政府辦公廳指導(dǎo)下，由鄭州市人事考試中心具體組織實(shí)施，省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事處、文印中心全程監(jiān)督、巡考。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)文印中心發(fā)展需要和崗位空缺情況，招聘2名工作人員，具體崗位、專業(yè)等條件見附件1。
四、招聘條件
（一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.2020、2021、2022年畢業(yè)，第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷。
6.年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。
7.中共黨員或預(yù)備黨員、有2年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件。
（二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的情形。
五、崗位報(bào)名及資格審查
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn／）發(fā)布招聘信息，并以此為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年2月2日至2023年2月10日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日9∶00—2月10日17∶00。報(bào)考人員熟悉了解省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布的文印中心招聘工作人員信息，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“河南省人民政府辦公廳文印中心2022年公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人信息填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2.資格初審：2023年2月10日9∶00—2月12日17∶00。報(bào)考人員報(bào)名后，文印中心根據(jù)招聘資格條件，在3日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審并報(bào)省政府辦公廳人事處審查，廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督。報(bào)考人員可在填報(bào)信息3日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截至2023年2月12日17∶00。審核不合格的報(bào)考人員未重新按要求填報(bào)造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過后至2023年2月13日17∶00前，考生登錄原報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，每科30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員關(guān)注鄭州市人事考試網(wǎng)上省政府辦公廳文印中心招聘工作人員信息的相關(guān)內(nèi)容，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn）打印本人準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1.招聘工作中具體事宜，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，自行下載《誠信承諾書》（見附件2），填報(bào)打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由其本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)關(guān)于本次考試的相關(guān)信息，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)報(bào)考人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3∶1的比例，達(dá)不到3∶1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位報(bào)考人員所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
5.報(bào)考人員若需咨詢，請(qǐng)直接與文印中心辦公室聯(lián)系（周一至周五上班時(shí)間受理咨詢）。聯(lián)系電話：0371-61231658。
六、考試
招聘考試包括筆試和面試，在鄭州市人事考試網(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，由鄭州市人事考試中心統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試總成績的50%。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的基本知識(shí)、基本素質(zhì)能力、寫作能力等，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
屆時(shí)，筆試成績?cè)卩嵵菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布。
（二）面試
面試由鄭州市人事考試中心統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分100分。進(jìn)入面試的人員，按照與崗位擬招聘人數(shù)3∶1的比例確定（根據(jù)筆試成績從高到低的順序，若出現(xiàn)成績并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試）。
面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識(shí)、基本技能等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核,專業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在鄭州市人事考試網(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布。
面試資格確認(rèn)時(shí)攜帶：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、《誠信承諾書》、《公開招聘報(bào)名表》（見附件3）一式兩份等相關(guān)材料。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽兊陀�60分的，將不予聘用。
七、體檢和考察
體檢工作委托鄭州市人事考試中心組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢人員根據(jù)考試總成績按擬招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的進(jìn)行面試加試，體檢人員名單現(xiàn)場公布。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省政府辦公廳，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
公開招聘過程中，疫情防控嚴(yán)格按照國家、河南省和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員要服從現(xiàn)場管理。
咨詢電話：省政府辦公廳文印中心0371-61231658
監(jiān)督電話：省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委0371-69690750
省政府辦公廳人事處0371-65908114